匹配度






經調查研究表明,匹配度高低和兩人間吸引力呈正相關趨勢。匹配度越高,彼此間的吸引力越高。




高度匹配的人,就相當於兩塊緊緊吸附、合併在一起的磁鐵。




每次見面,每次接觸,每次對視,分泌的激素都如同強大的磁吸,將兩者密不可分地捆綁在一起。




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薄薄一張傳單,被松旭握在手中翻來覆去看了幾遍。




松鋒已經恨鐵不成鋼地罵了他一頓,附近的炸彈已經被完全拆除掉,隊長和領導者洛林都不在這邊;現在,作為副隊的松鋒地位最高。




表弟松旭擅離職守的事情已經令松鋒感覺毫無顏面。




對於松鋒他們來說,洛林的身份也是保密的——除了“訓練營教導老師”的頭銜之外,松鋒得不到任何關於洛林的信息,乃至於他的軍銜和職責。




這意味著,洛林的軍銜,至少在少將以上。




這就比較恐怖了。




這麼年輕就能到少將以上,證明他要麼家世尊貴,要麼能力強到可怕。




從探險隊離開、轉職進入軍隊的人不少,但鮮少能有人一路晉升;人往高處走,松鋒也渴望著能有更好的發展,僅僅是一個探險隊,已經不足以滿足他的野心。他渴望更濃重的權勢,而為了實現這些,最快捷的路線就是在探險隊中積攢夠一定經驗、有了固定的頭銜後,再進入軍隊,可以直接從高級士官起步,晉職。




古往今來,無人脈而能在軍隊中一路高升的——有,稀少,需要強硬的實力,如那個神秘傳說赫克託;還得需要不斷的戰爭,才能磨練、篩選出真正的軍事天才。




除此之外,就必須有強勢的父母做背景,或者伴侶的父母手握權勢。




松鋒和松旭是家族中邁上此途的第一代。




在此之前,他們家專注經商,沒有人走仕途。




松旭偏偏喜歡上一個“d”級的普通女孩,不,連“普通”都算不上,她一家人甚至是從第二十三區逃難過來的,險些就被送上法庭、將她們送至原地。




這樣一家人,剛到第一區的時候,也全靠為松旭家做傭人才拿到了居留證明。




誰知對方恩將仇報,還想用低劣的基因來汙染他們。




也不知道艾薇怎麼這樣努力,竟然真的進入探險隊訓練營,還差點被選中iris的預備隊。




“那是去年的宣傳單,別看了,”松鋒對錶弟說,好心勸解,“今年新一輪的數據普查要開始了,你真不願意和那位少將的女兒見一面嗎?”




松旭說:“不要。”




他怔忡:“今年,匹配度在百分之七十五以上的就可以……去年我和艾薇的匹配度就差……”




松鋒沒聽完就走開了,害怕被傳染戀愛腦。




他失望地發現,表弟已經徹底沒救。




去年松旭力排眾議,說服家裡人,如果艾薇和他的匹配度在百分之九十以上,便一定要娶她。




為防止這麼可怕的事情出現,松鋒動了點小手段,悄悄用自己的樣本更換掉松旭的那份。




他自認為絕不會愛上艾薇,甚至還厭惡她——兩人間的匹配度一定會低到不可思議。




匹配度的具體數值多少,正在執行任務的松鋒不知道;他只知道,自己重新回到家後,聽說艾薇已經結婚了。




對方和匹配度很高的男性低調地完成婚禮。




家中許多人受邀,但只有松旭一人去。回來後,松旭醉醺醺的,倒頭便哭,哽咽著說艾薇的婚姻很糟糕,她的丈夫甚至沒有出現在婚禮現場。




不愧是和d高匹配度的爛人。




松鋒對劣質基因間的配種沒有任何興趣。




在他看來,將這種糟糕的dnA通過繁殖不停傳遞下去,簡直就是人類的末日。如果不把這些東西清除掉,人類永遠都不能進化,只能被束住腳步、最終走向滅亡。




他是贊同消滅“d”和“e”劣質基因的那批人,去年,松鋒還在為人工篩選基因育兒工程投了贊同票。




松旭沒提艾薇丈夫如何,只含糊地說對方似乎在軍隊中工作,具體職位不清楚。




松鋒想,能和d配對的,大約也只能是同樣差勁的d了。




或許也只是個普通小士兵。




當時的他沒有阻止醉酒後的松旭給艾薇打電話,現在的他也懶得管“沒救了”的表弟,不想聽對方毫無男子氣概的碎碎念。




邁步往隊友的方向去,松鋒抬起手腕,看一眼時間。