第33章 步驟不能亂

 “我說的不只是這方面，包括政治覺悟方面，他也比小王要厲害不少。”周長國說道，“讓他從罐頭廠那邊挑選3個名額，跟著一起去江城籤合同，是田書記交代過的事情，已經全權授權給他了，他自己拿主意就沒有問題，這麼晚了卻還跑過來問我的意見，分明就是怕我產生想法。”

 “你要退居二線，這一點他應該也聽說了，過些時日就管不到他了，他還會擔心這個？”李春蘭問道。

 退居二線就表示手上沒了實權，而且也不再是陳平的直屬領導。

 “我退居了二線，但是工業辦公室副主任的編制並不會撤，空了出來，所以他肯定更在意我的態度。”周長國道。

 在機關單位工作，哪怕只是一個辦公室裡面的副主任，副股級的小領導，但是周長國很多事情稍微一琢磨，聯想在一起，也能知道箇中緣由。

 “你的意思是說，小陳對副主任這個位置有想法？”李春蘭聽出了他話裡的意思，感到非常驚訝，“這不可能吧，小陳才到鳳山鎮多久的工夫，三個月的時間都沒有，他就想接替你的位置，做工業辦公室的副主任？”

 “怎麼不可能？工作三個月不到，就得到黨務副書記的允諾，會轉正，這事以前就沒發生過，不也在他身上發生了？我在鳳山鎮工作的時間也不算短，除了幹部非常欠缺，再有對成分非常嚴格的那段時期，提拔幹部都是特事特辦，近些年，各項提拔程序都比較規範，幹部想要進步，都需要熬資歷，特別是近幾年對幹部的提拔任命，更加的規範嚴格，這事發生的少了。”周長國道。

 “但是小陳有學歷，有能力，如今又得了田書記的看重，破格進步也不是不可能發生，這種情況下，他接替我的位置，升任副股級幹部也不是不可能的。”

 五六十年前的時候，國家需要大量的管理人員，幹部的缺口非常大，除了分配大中專畢業生外，還從產業工人、農民，甚至是社會青年中招收幹部。