第107章 年終獎發放

“嘩嘩譁”“喬總大氣”“學弟你好棒”

臺下又是一陣歡呼，叫好聲響起，不過這次歡呼的人，以年輕面孔為主。

“時間珍貴，我就不多說那些無用的廢話了。下面進行年會第一項，發年終獎。考慮到大家的年終獎金額都比較高，現金拿著有些不安全，所以我們特意邀請了xx銀行的同志來到年會現場辦公。大家拿到的年終獎，可以拿到那邊存起來。”

“請工號002杜青青上臺，你的年終獎是58萬”

“請工號003謝飛上臺，你的年終獎是52萬”

“請工號003李小霜上臺，你的年終獎是54萬”

……

年終獎是按照員工的工號依次發放的，排在前面的幾個是和喬瑞達一起創業的三名同學，他們都拿到了50多萬的年終獎。50多沓百元大鈔，放在一起，有很大的一摞，需要三人抱著才能拿走。也幸好主席臺旁邊就是銀行人員設置的存款點，否則這麼多錢，還真不好帶走。

“請工號006曹德佳上臺，你的年終獎是15萬”

“請工號009鄒風雅上臺，你的年終獎是12萬”

……

“請工號043周鈺上臺，你的年終獎是32萬”

“請工號044沙明傑上臺，你的年終獎是38萬”

……

再往後的工號，都是瑞達科技在成立初期加入的老員工。由於中間經歷過一次公司搬遷，有很多員工在那段時間離職了，所以工號就有些不連貫。這些老員工即使依舊是公司普通員工，年終獎也達到了十萬以上。如果做到了中層管理，那年終獎就會超過20萬，甚至30萬。如果做到了高層管理，年終獎更是達到了五十萬以上。

而公司的幾個部門經理，年終獎都在百萬以上，那麼多的鈔票，只靠雙手根本拿不過來，需要用袋子來裝，看得臺下的眾人是豔慕不已。而輪到副總經理劉佳雨的時候，更是驚掉了一地的下巴，因為她的年終獎足有302萬，堪稱鉅款。

“請工號224羅武上臺，你的年終獎是5.7萬元”