第208章 研發進度

 “呃，老闆，這個996是什麼東西？”對喬瑞達說的帶薪休假，旅遊，什麼的，王冠玉都能聽明白，唯獨這個996他從來沒聽說過。 

 聽到王冠玉提出的疑問，喬瑞達這才想起，此時剛剛11年底，阿里的馬老闆，還沒有提出天怒人怨的“996工作制”至於什麼“996福報”“加班文化”之類的詞彙，也尚未誕生。 

 “996指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時，總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度。這很可怕，不是嗎。” 

 “這就是996嗎，老闆你總結的真到位，現在國內的互聯網企業，執行的工作時長，就算達不到996，也差不多。也就是咱們瑞達科技，每天固定工作八個小時，不提倡員工加班。” 

 喬瑞達和王冠玉又聊了一些手機系統開發的事情，直到半個小時後，他這才離開研發部，返回了16樓，屬於他的辦公室。 

 最近這段時間，交給莫里斯的入股國內手機供應鏈企業的任務，也取得了一些不錯的進展。盛世投資公司以提供資金、先進設備、技術支持等條件，和五家公司達成了入股協議，這其中包括一家屏幕生產企業，一家連接器生產企業，一家特種玻璃生產企業，和一家手機攝像頭生產企業。這些都是一些具備一定技術實力，在喬瑞達的記憶中，後續發展也非常不錯的優質企業。現在有了瑞達科技的資金和技術支持，相信這些企業能更快的發展起來，從而給瑞達科技的手機生產業務，提供強有力的支持。