第324章 火箭

 “這麼多員工，每個月的工資都是天文數字！”

 “Cs集團賺錢啊，兩億五千萬部手機就是兩萬五千億銷售額，算他30%的利潤都有八千億。”

 “保守了，業內機構預估夢幻手機最少有一半的利潤。”

 “除了手機，還有電腦也是銷量第一，平板也是世界第一，手錶也賣得很好，就連皇奢在國外也賣得很好。”

 “Cs集團才是真正的高科技公司！”

 “你們知道Cs集團帶動了多少配套產業嗎？數十萬家！而且好多都是世界領先產業！”

 ……

 唐詩涵頓了頓，繼續說道：“當然，我們也不能自大自滿，不要覺得進了Cs就覺得高人一等！公司給這麼好的福利不是讓你們來炫耀的，高福利等於高標準高效率高質量，這不僅僅是在工作中，也包含生活中的方方面面。

 生活中不孝順父母，不尊老愛幼，不遵守社會道德，不遵守公序良俗，這四‘不’我們是不要的，請你們另謀高就！

 也許有人想說把工作做好就行，關生活什麼事？

 但我想說，我為什麼不把這份工作交給人品好的人？而是要交給你？

 所以，也請廣大網友們監督，一旦發現Cs人在外惹是生非、無理取鬧、喝酒鬧事、家暴等等，請立即聯繫Cs社會觀察部，我們會依公司制度進行處罰……”

 彈幕：

 “進了Cs確實高人一等！不管是福利待遇都高人一等！”

 “福利待遇高人一等不代表人也高人一等！”

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 “我記得去年墨哥就著重說過這事，今年唐總又強調，看來Cs把人品看得很重！”

 “人品好的人哪怕能力有限，最起碼守成有餘！Cs集團現在需要的不是開疆拓土，而是守成！”

 “要是我老闆開Cs集團這麼好的福利待遇，我也可以高標準高效率高質量的完成任務，並且會遵守公序良俗社會道德！”

 “你們怕是不知道，Cs集團面試會給學校老師和同學打電話，看看這個人在學校風評怎麼樣？”

 “那要是有人故意說他壞話怎麼辦？”

 “Cs集團在這些名牌大學都有招聘，你一個人說壞話沒用，要是調查出來你撒謊，Cs集團你就別想進了！”

 “Cs集團算是最人性化的了！對於人品好的人，這些要求不算要求，因為他本來就沒打算違反公序良俗。”

 “Cs集團有沒有因為不遵守公序良俗這些而被處罰的呢？”

 “有啊，我在斑馬線沒禮讓行人，被交警處罰，後來不知道怎麼公司知道了，公司也處罰我，當月績效清零，一年有三次就會開除，那天我確實是沒看到，我一般都會禮讓行人的，唉，真冤枉！”

 “哥們你還好，我有次坐地鐵沒讓一老太太，被公司處罰了，問題是那老太太語氣不好，一來就命令我讓座，那語氣，我讓座才怪，就沒搭理她，結果被人髮網上了，我才怨，我現在一看到邊上有人就主動站起來。”

 “說起這個，我就來勁了，客戶請我ktv，結果我忘記報備了，差點以受賄罪處理！”

 “你們不如我冤，我老婆去銀行取錢，因為等太久不耐煩，在大廳裡鬧了起來，被人髮網上，公司認為我也有責任，口頭警告讓我管好家庭。”

 ……

 好傢伙，彈幕成了Cs員工們的訴苦大會，還說Cs集團不值得進，奉勸大家別進。

 這時有個人問了一句：“既然Cs集團這麼不好，你們為什麼不離職？”

 “他們這群老六，只說前半段不說後半段，斑馬線這個罰得沒毛病。那個地鐵沒讓坐的我知道，第二天的處理結果是那個老太太以後禁止乘坐地鐵，老太太一家人給他道歉了。客戶請ktv那個也罰得沒毛病，讓他長記性，那個客戶也被對方公司老闆叫回去換了個人對接。銀行那個事當天銀行方面和他老婆道歉了，還賠了禮品。就事論事，Cs集團還是人性化的，雙方都有錯打了自己員工一板也會去打對方一板。”

 “臥槽，還真是非常人性化啊！”

 ……