第567章 假融合 假團結 假民主

 姚鋼急得屁股直磨，潘寶山說的話哪裡讓他能坐得住？不過這個場面他不便打斷潘寶山的講話，只有等他講完後才抓著機會。

 “就打擊假民主，我想補充幾句。”姚鋼抓住了機會一挺脖子，“個別領導幹部，表面上強調集中、強調民主，可實際上卻大搞一言堂，指鹿為馬，這是非常可怕的事情，所以，必須得給權力一個約束的框框，否則不但會害了自己，還會影響松陽的發展，那是對全市人民的不負責。”

 “姚市長講得很好。”潘寶山聽後笑著點了點頭，“我也想補充一句，對我們每一名領導幹部來說，要說到做到，別做語言的巨人，行動的矮子，否則就成了大笑話。”

 潘寶山這話的意思，似乎是姚鋼在自己說自己，所以他又一歪屁股，針扎一樣，又急著要說話。

 不過沒等姚鋼再開口，方巖就說話了，“嗯，潘書記和姚市長講的都很好，我也深受啟示，同時，對松陽的黨政領導班子的狀態也很放心，有些話也就不再多說了，下面，我再強調三點作為結束語。”

 “感謝方部長給予關心和指示！”潘寶山帶頭鼓掌。

 方巖笑笑沒有說話，抬手壓了壓，止住掌聲後開始強調：“第一點，有分歧不固執，要以大局觀來謀求共識。人和人是不同的，開展工作、解決問題的方法、角度和觀點難免會有所不同，所以分歧也會隨之而來。這個時候，就要牢牢秉持大局觀，一切以大局為重，誰的主張更符合實際就毫不猶豫地支持。第二點，有矛盾不迴避，要以原則性來謀求統一。世界就是個矛盾體，有矛盾是正常的，關鍵是我們對待矛盾的態度要正確，迴避是不能解決任何問題的，要勇於把矛盾擺到桌面上，把人情、

感情都拋到一邊，用原則的準繩來加以解決。第三點，有誤解不猜忌，要以大情懷來謀求和睦。溝通並非無極限，很多時候因為信息不暢，誤會就產生了，這個時候一定要平心靜氣，不要無端猜忌，把對方往‘假惡醜’上想，而是要多點坦誠和諒解，主動溝通，尋求化解的渠道，把誤會消融掉。”

 方巖講完這一通，姚鋼也不能再嘀咕了，雖然還有一肚子氣也只能憋回去，直到回到辦公室，他才擼起袖子罵罵咧咧地嚷起來。

 “媽的，方巖是什麼個玩意，這不純粹來幫潘寶山撐場面了嘛！”姚鋼叉著腰，對老聽眾鄒恆喜、關放鳴還有黃光勝、章進取道：“不要以為我姚鋼會當回事，我就當他們是個屁！”

 “姚市長，沒必要動氣啊。”鄒恆喜搓著嘴角道，“這算是正常的交鋒，你來我往嘛。”

 “狗東西潘寶山學我學得挺像，把方巖搬出來壓我。”姚鋼道，“就讓他們自個玩吧，晚上的宴會我不參加！”

 “不參加晚宴，怕是，怕是不太合適吧。”關放鳴猶豫著道，“姚市長，那可能就顯得沒風度了。”

 “跟他們還講什麼風度？”姚鋼一聲冷笑，“要講就講冷度，別想從我這裡得笑臉！”

 “姚市長，關部長說得對，我看您還是出席一下晚餐為好。”黃光勝也附和著。

 “說不去就不去。”姚鋼道，“光勝，你給我找個藉口，跟那邊說一下我不去喝那杯酒！”

 姚鋼很堅決，黃光勝只好跟石白海說他晚上有急事，不能參見宴請方言部長的酒席。這讓潘寶山很高興，因為足以說明姚鋼受到了刺激。方巖也不在乎，本來他就沒把姚鋼當回事，而且姚鋼不到場更好，他還有些話要跟潘寶山好好交流一下。