第348章 冷靜

　　可這太不方便了。

　　一來，在公用電腦上向u盤寫入信息，容易感染病毒；二來，u盤也有遺忘、丟失、損壞的風險。

　　所以很多同學在公用電腦上整理好筆記後，都是通過電子郵件，自己發給自己。然後回寢用自己的電腦再整理一遍。

　　這這套流程太麻煩了。

　　校內網的價值觀就是為大學生服務。

　　如果能做一款應用產品，通過賬號登陸，每個人都能有自己的“網絡筆記本”。不需要任何複雜的操作，在任何平臺上，只要登陸後，就可以看到過去自己記錄過的筆記，並繼續記錄、修改、添加等等。

　　這將會極大的給大學生們的學習帶來便捷之處。

　　郭鵬飛在轉發郵件時，留下了“可操作性極強，相當於閹割掉收發功能的電子郵件系統”的評語，給周不器過目。

　　這就是價值觀的好處了。

　　就如石婧琳曾經說過的話，價值觀不是道德準則，而是遊戲規則。校內網定下了自己的價值觀，就可以在這個價值觀框架下，誕生出更多的創意。

　　周不器回覆了郵件：“創意很好，請馮星光同學做出一個完整的產品計劃書，月末例會上彙報。”

　　其實，他對“網絡筆記本”這個概念不陌生，甚至隨隨便便就能很完善的確定下這款產品的設計框架。不過他要培養新人，不能把所有的事都攬在自己身上。

　　讓別人先去做，有毛病了他再挑錯。

　　對一家企業來說，人才的培養尤為重要。尤其對有志向的應屆畢業生來說，他們出去找工作往往在乎的不是錢、不是股票、不是身份的高低，而是能否學到東西。

　　幫助一個優秀員工不斷的學習、不斷的進步，是防止他跳槽的最佳方法。相比之下，加薪提職都是末流。

　　周不器正在查郵件，然後，手機震動起來，是一條短信，來自石婧琳。

　　“睡了嗎？”

　　“沒有。”

　　石婧琳：“洗澡了嗎？”

　　周不器：“沒有，在工作，有事嗎？”

　　石婧琳：“我不想等了，我過去給你侍寢吧。”

　　周不器手一抖，差點把手機摔在地板上，快速回復：“別開玩笑，我會當真的。”

　　石婧琳可能覺得發短信太慢，就直接來了電話，聲音清淡而堅定：“是真的，我要去侍寢，就今晚。”

　　“那……”周不器情不自禁的嚥了口唾沫，“那你過來嗎？還是我去找你？”

　　石婧琳輕聲道：“你先洗澡吧，我在化妝，二十分鐘後去找你。”

　　“琳琳，你沒耍我吧？”

　　“一會兒見！”

　　“嘟嘟……”

　　聽著手機裡傳來的盲音，周不器愣怔了片刻，似乎沒反應過來。然後，就重重的把筆記本電腦合上，也不管什麼未讀郵件了，直接衝向浴室。