大時代之巔 作品
第373章 技術體系
周不器很頭疼的道：“我讓王浩陽處理了，他說無能為力。”
賀陽淡淡的道：“所以他只能管財務。”
“哦。”
周不器很虛心的點點頭。
很明顯，在具體的業務方面，沙發對面的這位，幾乎樣樣比自己強。
而且，他是真努力！
兩個黑眼圈，跟大熊貓似的，一看就是熬太久了，不知道多久沒休息了。嗓子更是嘶啞的，應該是這段時間談話時間過長導致。
賀陽道：“根據我在聯想的經驗，科技公司一定要做好五個系統性工程——管理體系、財務體系、人力資源體系、技術體系、銷售體系。紫微星目前還不涉及銷售，暫且不提。財務體系由王浩陽負責，問題不大。管理體系和人力資源體系我會親自抓，等我把王海洋招過來，可以讓他當人力資源的總監。但是，紫微星有一個重要的漏洞，就是技術缺乏體系。”
周不器想了一下，頷首道：“的確，紫微星……其實還是有一些技術的，比如微點殺毒的主動防禦，張一明主導的數據處理系統，包括會員購，堪稱國內最好的支付平臺了。”
賀陽搖了搖頭，“太零散了。”
周不器眉梢一挑，“你是說需要一個首席技術官，統籌所有的技術工作？更好的調配不同領域的技術才供應其他版塊？”
“一方面吧。”賀陽點了點頭，略帶沉吟，“這段時間，我初步考察了一下咱們這些年輕的管理，我覺得資質最好的……應該是季子安和張銀磊。其次是張一明和羅濟，再之後是郭鵬飛和石婧琳。當然，我說的也不一定準確，畢竟認識的時間還短。現在的問題是，我們不能拔苗助長。”
“什麼意思？”
“具體來說，就是張一明。你給他安排的任務太重了，朋友網本就一個浩瀚的工程，結果你又給他安排了其他任務，讓他帶技術隊跟微軟研究院對接，又要分管微點輸入法，還要……總之，這樣不行，會毀了他。”
周不器咋舌的說不出話來。
前世的張一明創辦了字節跳動啊，是實實在在可以叫板BAt的互聯網大神。所以這一世，周不器就格外看重他，安排了很多任務。
聽賀陽這麼一說，就有點恍惚。
是啊，張一明去年才從南開畢業，還很年輕啊，工作經驗還很稚嫩。給他安排這麼多的任務，是壓榨的過頭了。
一旦壓力過大，那根奮鬥的弦崩斷了，說不定真能毀了他。
“那怎麼辦？”
“減負！”
賀陽看樣子早就盤算好了，“讓他擔任朋友網的總經理，這就夠了，這是個管理崗，千萬不要過於專研技術，你讓他帶隊跟微軟研究院對接做數據處理系統，是完全錯誤的安排。”
周不器神色訕訕，“主要是他技術好。”
賀陽搖頭，堅定的道：“必須換人，要把他從技術領域剝離出來。做技術，要全心全意的投身進去鑽研，幾年如一日。這太浪費他的精力了。我們需要一個技術帶頭人，負責紫微星旗下的所有技術業務的探索。”
賀陽淡淡的道：“所以他只能管財務。”
“哦。”
周不器很虛心的點點頭。
很明顯，在具體的業務方面，沙發對面的這位，幾乎樣樣比自己強。
而且，他是真努力！
兩個黑眼圈，跟大熊貓似的，一看就是熬太久了，不知道多久沒休息了。嗓子更是嘶啞的，應該是這段時間談話時間過長導致。
賀陽道：“根據我在聯想的經驗，科技公司一定要做好五個系統性工程——管理體系、財務體系、人力資源體系、技術體系、銷售體系。紫微星目前還不涉及銷售，暫且不提。財務體系由王浩陽負責，問題不大。管理體系和人力資源體系我會親自抓，等我把王海洋招過來，可以讓他當人力資源的總監。但是，紫微星有一個重要的漏洞，就是技術缺乏體系。”
周不器想了一下，頷首道：“的確，紫微星……其實還是有一些技術的，比如微點殺毒的主動防禦，張一明主導的數據處理系統，包括會員購，堪稱國內最好的支付平臺了。”
賀陽搖了搖頭，“太零散了。”
周不器眉梢一挑，“你是說需要一個首席技術官，統籌所有的技術工作？更好的調配不同領域的技術才供應其他版塊？”
“一方面吧。”賀陽點了點頭，略帶沉吟，“這段時間，我初步考察了一下咱們這些年輕的管理，我覺得資質最好的……應該是季子安和張銀磊。其次是張一明和羅濟，再之後是郭鵬飛和石婧琳。當然，我說的也不一定準確，畢竟認識的時間還短。現在的問題是，我們不能拔苗助長。”
“什麼意思？”
“具體來說，就是張一明。你給他安排的任務太重了，朋友網本就一個浩瀚的工程，結果你又給他安排了其他任務，讓他帶技術隊跟微軟研究院對接，又要分管微點輸入法，還要……總之，這樣不行，會毀了他。”
周不器咋舌的說不出話來。
前世的張一明創辦了字節跳動啊，是實實在在可以叫板BAt的互聯網大神。所以這一世，周不器就格外看重他，安排了很多任務。
聽賀陽這麼一說，就有點恍惚。
是啊，張一明去年才從南開畢業，還很年輕啊，工作經驗還很稚嫩。給他安排這麼多的任務，是壓榨的過頭了。
一旦壓力過大，那根奮鬥的弦崩斷了，說不定真能毀了他。
“那怎麼辦？”
“減負！”
賀陽看樣子早就盤算好了，“讓他擔任朋友網的總經理，這就夠了，這是個管理崗，千萬不要過於專研技術，你讓他帶隊跟微軟研究院對接做數據處理系統，是完全錯誤的安排。”
周不器神色訕訕，“主要是他技術好。”
賀陽搖頭，堅定的道：“必須換人，要把他從技術領域剝離出來。做技術，要全心全意的投身進去鑽研，幾年如一日。這太浪費他的精力了。我們需要一個技術帶頭人，負責紫微星旗下的所有技術業務的探索。”