第473章 寧雅嫻講故事第二彈

               　　進入了6月份，喜事連連。

　　盛大燕京分公司的副總費明克和他的一支46人的團隊，成功入職。

　　至此，紫微星總部的員工已經達到了326人，研發中心那邊暫時有108人，員工總數達到了434人。

　　到了月末，大四學生們正式離校，又會有一批72人的應屆生隊伍入職。

　　而人事部還在積極的推進社招，今年之內，總部這邊再進50-60人，研發中心那邊再進70-80人。

　　年底的目標，是員工總數突破650人。

　　當然，正常的招聘速度比較慢。如果是看好了某家公司，直接打包收購，那人數的增加就更快了。

　　除此之外，美國那邊也傳回了消息。

　　搶車位在北美市場大火。

　　按照當初的對賭協議，紫微星對facebook的持股比例，已經上升到了4%。扎克伯格也信守承諾，啟動了廣告分發和開放平臺兩個項目。

　　一切都在穩步的推進之中。

　　朋友網的廣告已經上線了，第一天的數據結果，是總共獲得了226萬的廣告點擊。按照0.4元每個點擊計費，單日廣告費就是90萬元。

　　這還不算完。

　　6月3號，區政府的一二把手，帶著工商局、人事局、財務局等政府機記還表揚了紫微星追求技術的決心，還表示如果紫微星的分佈式數據庫真的做成功了，區政府願意做帶頭人，號召事業單位積極採購紫微星自研的數據庫。

　　周不器看看王書記的年齡，推算了一下，等紫微星的數據庫研發出來，估計這老大爺應該也退休了。

　　不在其位，誰還聽他的？

　　要是自家的數據庫，也能像oracle那樣賣許可證躺著賺錢，不知道有多爽。

　　縱觀全世界，能通過賣許可成為行業巨頭的，也就是甲骨文一家公司了。連微軟的數據庫，都得玩開源，免費供大家使用。

　　好在我們國情特殊，並不是真正的市場經濟。

　　除非國產的東西實在擺不上臺面，要用國外的。否則官方採購時，肯定是以國產為主。有了政府、機關單位、事業單位、國企的帶頭，超越oracle成為國內第一數據庫巨頭，應該不是夢。

　　後世中，國內還推出過一個恢弘的“信創”計劃，就是要把所有it基礎設施，包括Cpu芯片、服務器、存儲、交換機、路由器、數據庫、操作系統、中間件、辦公軟件、政務應用、流版籤軟件、安全軟件等等，全部國產化。

　　來保證國防安全。

　　當然，以業內的眼光來看，這個大計劃多少有些自己給自己長臉、放空炮的意思，但這就是政策啊！

　　只要產品優秀，就有國家力挺。

　　可以說，由谷歌引領的分佈式大數據庫生態體系構想，是國產數據庫彎道超車的最佳機會。

　　到了6月5號，美國那邊又傳來了好消息。