第496章 夜生活才剛剛開始

　　在公司裡，一切都要按照公司章程去執行。

　　不過，如果真遇到了左右為難的事情，大老闆可以一票否決，可以對某些特殊事、某些特殊的人予以特赦。

　　這次聽課，讓他覺得自己比京圈裡的那些商業大佬都厲害了。

　　那些人裡，老一輩基本都是人治，公司制度形同虛設，時間長了，公司內部就潰爛了；年輕一輩是玩制度，對破壞規矩的人殺伐果斷。

　　如果是做房地產、賣奶茶這類的企業，當然沒問題，沒什麼技術含量，開了一個，再招一個就是了。

　　可做科技不行。

　　很多技術人才都是祖宗，有價無市，開除了還真招聘不來。甚至高級的技術人才，全國都找不出合適的替代品，這種人怎麼開除？

　　就像很多院士的學術**，六七十篇論文造假，震驚全世界，卻也只能輕描淡寫的處理，用一句“圖片誤用”帶過。

　　因為真沒法處理，這個級別的專家，都是國家花幾億十幾億培養起來的，處理了就沒了。處理掉，國家在這個領域就將一片空白，徹底被卡脖子。

　　然後，周不器就信心大增了。

　　三個女朋友，也沒什麼了不起！

　　哼哼，四五六個，七**個……四捨五入也都差不多。

　　只要他能帶領紫微星，創造不可替代的社會價值，誰又能把他怎麼樣？

　　……

　　紫微星在華為的調研，深入而開放。

　　基本上是一對一。

　　就比如郭鵬飛，跟在it系統的總監身邊，觀察學習他的管理方法和對許多事情的處理、判斷。比如石婧琳，跟在一位分管市場的副總身邊，忙忙碌碌，一天光是會議就參加了八個。

　　周不器自然是跟在任老總身邊。

　　讓其他的副總帶他，就太不尊敬紫微星了。

　　下班都晚上十點多了。

　　回到酒店，每一個人臉上都洋溢著滿足感。

　　周不器把三十個人全部都叫到了自己房間，告訴他們，回去後不要忙著睡覺，每人都去寫一封感謝信，要用手寫。明天離開的時候，親手教給他們。

　　這一次，華為的態度特別開放。

　　甚至程秉皓、郭鵬飛等人參與的技術部門，iB/apk/aidufree.apk敬請您來體驗無廣告閱讀app愛讀免費小說app

　　眼睛又紅了，眼淚在眼眶裡打轉。

　　周不器最受不得這種場面，擺擺手，打發她離開。

　　剛巧，這時石婧琳過來了，鄙視又冷漠，“周不器，你行啊？用強了？”

　　“什麼意思？”

　　“你少跟我裝！都把人家弄哭了，還想說什麼？你不是泡妞水平挺高嗎？我從來沒反對過你泡妞，可你得有底線吧，你是暴力狂嗎？”