大時代之巔 作品

第506章 外教


                 周不器喜歡通過歷史來分析當下的問題。

  總結下來,有一個正確的、積極的理論基礎特別重要。這個理論不一定能夠實現,可掛在頭頂,就可以像指路明燈一樣地指引大家前進,是想象共同體的精神支柱。

  沒有正確的理論基礎,武力空前強大的大秦帝國也二世而亡;而理論基礎強大了,屢屢割地賠款的弱宋,卻能延續不斷,跨過三百年的王朝界限。滅國之時,甚至還有二十萬男兒以死殉國,細數歷朝歷代也絕無僅有。

  理論基礎,就是凝聚力的來源。

  校內網的理論基礎找的太好了——服務大學生。周不器都時不時的暗自竊喜,覺得自己太聰明瞭。

  可紫微星的理論基礎是什麼,卻一直沒找到。

  這次南下,任老總又教了他一招,通過美國來尋找答案。

  比如商業智能。

  這就對雲計算以及未來更寬闊的企業級市場有了極大的補充。

  除此之外,趙盈提到的團購貨物分發,多地同時發貨的分佈式協同,也很重要。再就是剛剛跟許亮傑的這番對話了——數據!

  數據,會是所有未來商業模式的建築基礎,是鋼筋混凝土。

  總結起來,就是智能、協同、數據。

  可以圍繞著這個方向設計理論基礎。

  可是,紫微星旗下亂七八糟的業務板塊,怎麼辦?用一個什麼樣的理論把這個過於多元化的施政綱領給解釋清楚?

  尤其眼下都要定製mp3、定製手機,深入到硬件行業去了。

  用商業的視角來看,就是不務正業。

  如果沒有一套正確的理論來指導這一系列的操作,質疑的人會越來越多,到最後就會人心惶惶,甚至有些人對公司的前景失去信心而選擇離職。

  越是高端人才,對這種虛的東西就越是在意。

  這涉及到一個人的理想和人生價值的實現。

  慶幸的是,周不器覺得開了一個好頭。

  摸到門檻了。

  “雅嫻!”

  “來了。”

  “你去跟人事那邊說,英語培訓的老師明晚就到了。安排好時間,把培訓表做好。所有管理層和t4級以上的技術人員,非特殊原因都必須參加。”

  “好的。”

  然後,周不器接到了王小軍的電話,他熱情洋溢,很高興:“周總,恭喜恭喜啊!”

  “怎麼了?”

  “票房大賣啊!”

  “哦,沒太關注,怎麼?票房過億了嗎?”