第519章 寧雅嫻講故事第四彈

　　周不器點了點頭，頗有些感嘆。

　　當大公司固化了之後，內部就會出現各種各樣的問題，必須要想辦法解決問題。

　　化解矛盾的方法是什麼？

　　能就地解決當然最好，解決不了，就要尋找新的矛盾，轉移焦點。比如反日、反美思潮最強烈的時候，往往就是國內經濟出現問題的時候，要麼豬肉飛漲，要麼股市暴跌。

　　運營公司也應該這樣。

　　做一場無限的遊戲，沒有邊界、不斷擴張，把所有的內部矛盾，都向外轉移，去探索新的業務。

　　比如兩個平級的同事，能力相仿，都去競爭項目經理。成功的那個，自然很高興，可失敗的那個怎麼辦？以前大家是平等的同事關係，現在卻是上下級了。如果解決不好這個問題，說不定就要收到這名員工的辭職報告了。

　　做一場無限的遊戲，則可以解決這個問題。競爭失敗了，沒關係，給你證明自己的機會，去新的領域、去邊界探索新的領域。

　　周不器簡單地分析了一下，初步判斷，寧雅嫻工作的那家公司，很可能是索尼！

　　索尼這些年虧損得很嚴重，多個重要的業務都被三星搶了市場。美國分公司，則是靠著《蜘蛛俠》系列電影的大賣，成了索尼最大的利潤點。

　　也只有索尼這種級別的公司，當年才能把她這麼優秀的高材生招攬過去。

　　周不器默默思索，然後……眼神自然而然的就落在了她雪白的大腿上。

　　溫潤白皙，修長俏麗。

　　只可惜，一雙美腿併攏交疊著，封鎖了裙下更多的風光。

　　寧雅嫻輕輕抿著嘴唇，接著說：“去了國際B，裡面有一老一少兩個大帥哥。老的五十多，是課長，小的才二十多，是項目組長。我就在小帥哥負責的項目裡……哎呀，老闆，你在看什麼？聽沒聽我說？”