大時代之巔 作品

第548章 釜底抽薪

  說完,小眼神就掃了周不器一下。

  這次,這幾個高管是要聯手推翻他此前做出的決策了,就是忽視5Q網的存在,不予理睬、不予打擊的方針。

  電商可沒那麼容易做起來。

  讓他們自己把自己玩死就好了。

  可結果呢?

  人家不僅沒死,還起了勢,銷售額都超過300萬了!

  雖然跟校內網團購相比還差得太遠,可如果不做好準備,予以打壓,說不定就真讓他們靠著鞋襪這種小東西給做起來了!

  事實證明,周老闆當初的決策做錯了,有點太傲太自大了,小瞧了天下英雄。

  你不殺人,人就磨刀準備殺你了。

  商業競爭,可從來沒什麼情面可講。

  周不器也意識到了5Q網團購形成了一定的威脅,連忙改正錯誤,冷聲道:“做企業,競爭在所難免。校內網是紫微星的根據地,是核心競爭力所在。任何人敢進這塊領地,伸手剁手、伸腳跺腳!與千橡互動的競爭力度,要提高標準!”

  許亮傑馬上附議,“沒錯,這微點跟360、搜狐的競爭還不一樣,性質要更嚴重。”

  周不器瞥了賀陽一眼,“這事是你提起來的,有想法了吧?”

  賀陽道:“紫微星不急著進入sp市場,等幾個月也沒關係。但是,sp事業群要先建立起來,我已經找到了一個合適的事業群總裁人選。”

  “哦?”

  “我聯繫了千橡互動分管sp業務的副總裁程振平,談的很不錯!”

  眾人驚喜,立刻明白了他的意思。

  這是要從內部,給千橡互動來一波分崩離析啊!

  現在的千橡互動,最大的利潤來源就是sp業務。然而,現在卻不得不大規模的裁員,縮減業務範圍。

  人心惶惶是一定的。

  許多優秀員工對企業的期待和前景,也會充滿懷疑。

  如果這個時候sp業務部的頂頭上司離職了,那可就操蛋了,所有人都會成為驚弓之鳥。

  賀陽的這句話,讓所有人精神一震。

  如果做到了,就是對千橡互動的釜底抽薪,是最凌厲的反擊。

  王浩陽吃驚道:“程振平我知道,算是陳易舟最倚仗的左右手了,他……他會離職?”

  賀陽笑道:“陳老闆一心對校園社交感興趣,想復甦當年做Chinaren時的榮光,新認命了一個Coo,就是負責5Q網的,據說還想著收購海內網呢。”

  這麼一說,周不器也就懂了。

  又是職場政治。

  這事太複雜,處理不好很容易造成內部不穩。

  程振平分管sp業務那麼成功,是千橡互動最重要的資金來源,結果提拔了一個首席運營官,竟然不是他,是另外主抓校園社交的人……這心裡能平衡嗎?

  許亮傑又問:“合同沒問題?”

  賀陽道:“他的合同下個月就到期了。工作調動的事沒解決,他就一直沒續簽。”

  “好!”

  周不器一拍桌子,“既然看好了,那就這麼定了!多做些工作,看看能不能多帶些人一起過來,多花點解約金也沒問題。打垮了他們的sp事業部,就是斷了他們的糧道。到時候,他們只能繼續收縮業務。”