第581章 慧目如炬找人才

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　　新的一週，周不器要給徐百卉的版權採購小組找個助手。

　　去市場部找陳國幻。

　　他一聽，也很為難。

　　現在的紫微星，員工總數都達到750人了，可依舊不夠用。以目前的業務規模來說，缺口至少是500人。

　　因為缺人嚴重，導致很多項目進展都很緩慢。

　　招人，往往是創業公司都會遇到的困難。

　　市場部現在有50人，可是微點廣告聯盟的發展規劃，至少需要300人的規模銷售團隊，才能覆蓋到全國的大型企業，人手嚴重不足。

　　周不器只能苦口婆心，說了好一陣。

　　說事有輕重緩急。

　　微點的業務是長線計劃，可以慢慢發展。可眼下收購版權的事非常重要，要爭分奪秒地搶時間，不能耽擱。

　　陳國幻能說什麼？

　　只能答應。

　　不僅答應了，為了表示對大老闆工作的支持，以及對企業戰略的服從，把自己的得力助手給派出來了。

　　他從阿里跳槽來到紫微星，身邊一共就帶了兩個徒弟，算是他在紫微星培養銷售鐵軍的核心力量了。

　　把人帶過來，周不器不由得一愣，揉了揉眼睛，就驚喜的眉飛色舞起來。

　　這個人，很眼熟啊！

　　“你叫什麼名？”

　　周不器怕自己看錯，反覆確認。