大時代之巔 作品

第632章 雷霆手段

  這裡面有一個最淺白的道理。

  紫微星公司和紫微星電子公司,雖然是控股關係,但到底是兩家公司,所有的賬務往來都要以交易的形式。

  紫微星為紫微星電子提供服務和技術支持,要怎麼收費?是否會損害其中一方的利益而有利於另外一方?

  大股東通過關聯交易損害小股東的利益,這種事情屢見不鮮。

  如果讓周不器也成為紫微星電子的小股東,就可以和周紹寧、顏光明形成一個利益共同體了。

  周不器又推辭了兩次。

  那倆傢伙只以為他在玩三辭三讓的假把戲,在收攬人心,就忍著笑連連勸說。

  周不器不由得苦笑,“我是真不想要,這東西太沉,太燙手。”

  “這叫什麼話?”

  周紹寧和顏光明還沒達到周大老闆的層次,社交圈也不夠,自然感受不到鉅額財務帶來的沉重感。

  周不器嘆了口氣,“算了,那我就先代持著吧,等遇到特別好的高級人才了,我再轉過去。”

  做電子產品的公司,往往沒什麼太高的市盈率,所以市值沒法跟互聯網巨頭相比。

  比如三星這種巨無霸,也就3000億美元市值。華為這麼厲害,巔峰時的估值也就是1500億美元左右。小米想學著蘋果做自家的小米生態,表示自己是一家互聯網公司來拉高市盈率,忽悠了一圈,也就是1000億美元市值。cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk  愛讀免費小說app更新最快,無廣告,陳年老書蟲客服幫您找想看的書!

  可即便如此,紫微星電子集團真的要按照周不器的規劃,在移動手機的市場做起來了,這10%的股份也是上百億美金了。

  周不器暗暗設想,說不定以後能把雷俊也拉進來,到時候就把這10%的股份送給他。

  至此,這事就算是定下來了。

  紫微星電子集團的股份結構是紫微星持股55%,周紹寧持有15%、顏光明持有15%、周不器持有10%,另有5%的備用期權池。

  整個股權結構比較健康,三個創始人的股份安排也比較均衡。

  達成了統一,大家開始喝酒,特別高興。

  然後,周不器就接到了賀陽的電話,語氣很急。

  “老闆!最新消息!”

  “怎麼了?”

  “孫同宇被開除了!”

  “啥?”

  賀陽很興奮又很震驚的說:“是真的,剛剛孫給我打了電話,說了這事。說他被公司調往美國學習去了。他失去了淘寶的權力,跟開除差不多。”

  周不器對這個消息也回味了許久。

  心頭暗暗震動。

  這個馬老闆,果然夠狠夠厲害!

  本來按照周不器的理解,馬老闆的處理方式,會是以一把手的身份,強行拍板通過跟朋友網合作的提案。

  沒想到,他來了一招釜底抽薪!

  直接把二號員工、淘寶和支付寶的創始人、“財神”孫同宇給開除了!

  這眼光,果然很毒辣。

  就算他強行通過了淘寶和朋友網的合作,可孫同宇把持著淘寶,也很難讓雙方的合作達到最融洽的程度。

  最好的方式,當然就是直接開除。

  真是厲害。

  雷霆手段啊!