第641章 人工智能

　　這事就算是這麼定了。

　　當即，周不器就認命徐銘為搜索事業群副總裁，主要負責個性化算法、以及社交搜索的研發工作。

　　王小船輕咳一聲，有點尷尬地說：“這邊有點缺人，先給你調過去15個工程師吧，後續需要慢慢招。”

　　會議只有半個小時。

　　散會後，許亮傑留下了，建議道：“現在的業務結構有亂，紫微星的技術小組很多，但太零散，很難產生配合以及彼此間深度的技術溝通。尤其是搜索和安全兩大事業群要搬出去辦公，技術人員之間就更缺少交流了。越是高端技術，越是需要高級人才的靈感碰撞，他們需要經常見面，要坐在一起聊天喝茶才行。”

　　周不器覺得他說的很有道理，“應該怎麼辦？”

　　許亮傑道：“可以設立一個人工智能事業群，專門做相關的算法科研。目前，我們已經展開了分層聚類算法、關聯規則學習、聯合訓練、基於模型強化學習……”

　　“停！”周不器頭都大了，“說具體的！”

　　許亮傑笑道：“比如廣告推薦，比如淘寶頻道的商品推薦，又比如糗百的不確定性推薦，求職網的自動抓取等等，都是人工智能。可這麼多算法分落在不同的事業群之間，工程師們彼此間缺少呼應和聯繫，並沒有產生1+1大於2的效果。”

　　“所以要把他們集合在一起？”

　　“對，找一個相關領域的大牛來領著他們一起做。說實話，在我看來，咱們的Cto在這方面的理解，連張一明都比不上，連這個新來的徐銘都不如。”

　　周不器撇撇嘴。

　　心說程秉皓是賀陽派系的，你能有好話才怪！目前紫微星的諸多算法研究，都是程秉皓統籌主抓的，現在的成績很差嗎？

　　然後，就有些不太高興。

　　覺得許亮傑利用這種大事打擊異己，手段很不好。

　　卻沒想到，許亮傑接下來一句話，讓他目瞪口呆：“我最近跟沈向陽走的比較近。”

　　“靠！”周不器睜大眼睛，“真的假的？”

　　現在，微軟亞洲研究院有兩大靈魂人物，一個是常務副院長王建博士。這個人周不器早就看上了，讓張一明努力，把他挖來主抓雲計算。

　　另一個，就是院長沈向陽。

　　這個人到底如何，周不器沒接觸過，不太瞭解，但他能力壓王建博士成為院長，可見能力不俗。而且，張一明曾講過，說是私下裡王建經常嘲笑沈向陽，說他“豬狗不如”。

　　為什麼會有這個評價？

　　因為他工作起來不像個人，不分晝夜地做科研。他工作一年取得的科技成果，能頂上研究院其他人一輩子的成果。

　　許亮傑的說法很堅定，“你要是覺得行，我就去試試。”