第692章 說的比唱的好聽

　　只能硬著頭皮說：“賺錢只是附帶的效應，主要還是為了幫助同行們提高技術水平。同時提高我們自身的企業競爭力。”

　　程秉皓笑著說：“我一開始聽到這個想法，腦海中馬上浮現出的就是谷歌。全世界只有一個谷歌，我們想學也做不到。不過，在國內市場，我們可以做的比谷歌更好。谷歌分享出來的技術成果，往往是隻有結果，沒有過程。咱們的技術大講堂就不同了，逐字逐行的講解，幫助年輕人們進步。那些接受過紫微星技術培訓的技術人才，在擇業的時候，肯定會優先選擇我們。”

　　許亮傑見大家很亢奮，就馬上往回拉，沉聲道：“這次開辦這個講堂，只是臨時性的計劃。技術培訓不在我們的主營業務中。”

　　背後也有深意。

　　周大老闆說的比唱得好聽，這沒關係。

　　可作為技術主管，一定要嚴格把關。開放平臺要對外出售，算是公開了，所以可以對外進行技術培訓。賺錢又賺名，何樂而不為？

　　可對於一些其他的高端技術，還是先別公開了。

　　就比如研發中心那邊，分佈式算法即將推出。

　　這東西紫微星辛辛苦苦搞了一年，斥資1億多，這要是公開出去了，就太崩潰了。就算要公開，也得等過幾年再說。

　　賀陽會意，贊同道：“嗯，這次做技術培訓，主要是針對開放平臺這款產品買家的售後服務和技術支持。紫微星目前人力有限、資源有限，類似的培訓不宜多辦。不過紫微星幫助同行們技術革新的使命，不會動搖。”

　　王浩陽道：“是這個道理，紫微星會向谷歌看齊。不過，我們現在還很弱小，還處於初級階段，為了生存，只能賣一些產品、做一些技術培訓來維持收益。等以後變強了，我們也願意把產品直接開源、免費培訓。”

　　畫大餅唄，誰都會。

　　周不器見眾人都同意，“這事就這麼定了，要把開放平臺的出售、附贈技術團隊、售後技術培訓給結合起來。”

　　既能增加收益，又能提高吸引力。

　　“培訓官選誰？”

　　“讓唐斌辰和蔣承安負責吧，另外再派兩三個技術總監跟著，也就夠了。”

　　“嗯，趁著這次培訓的機會，有些話要講清楚，免得日後引起不必要的麻煩。”周不器可不想今年跟同行打成一片，明年就翻臉，“銷售的時候保密，培訓的時候說清楚，咱們的開放平臺，是和facebook合作一起研發的。”

　　張一明眉梢一挑，“如果facebook哪一天真的開源了呢？”

　　周不器哼道：“這產品本來就是一起研發的，我們有全亞洲的版權。就算真開源了，也是facebook和紫微星的聯手開源，這是紫微星為國內同行做出的巨大貢獻。”

　　張一明皺皺眉，“他們不會同意吧？”

　　“一定會。”周不器擺擺手，“我負責。”

　　明年是次貸危機，facebook很艱難。無非是出一筆錢，給facebook融資一波，然後雙方展開進一步的合作。