第724章 入職

               　　王建博士從微軟研究院離職，加入紫微星的進程，進入倒計時。

　　繼3月份被百度挖了一波人後，微軟亞洲研究院再次流失核心人員，這次是常務副院長。以王建的影響力，他一旦離職，恐怕就不是一個人的事了。

　　他在微軟工作這麼多年，手底下培養出了好幾個成熟又強大的項目團隊。

　　有很多年輕人都充滿了朝氣，又有著極高的學習能力和科研能力。

　　這樣的得意門生，真是很難放棄。

　　不過，這種在合同期內就悍然跳槽，他們在微軟的期權就泡湯了。

　　如果是合約到期了離職，那就屬於成熟期權，可以拿到手。如果是員工正常離職，好聚好散，也好說，有一個寬限期可以行權。

　　可這種好聚好散，往往要籤競業協議。

　　要求員工在一段時間內不能加入到有競爭關係的公司裡。

　　這當然不行。

　　王建要做雲計算，一刻都不想耽誤。

　　只能是強行違約跳槽，不歡而散。那就沒辦法了，不管期權有多少，按照行業慣例就會直接剝奪。

　　相當於過去幾年白乾了。

　　只拿了點工資。

　　慶幸的是，紫微星出手很大方，有入職獎勵，整整200萬股！

　　而且，這不是期權股，而是rsu限制性股權。

　　兩者的區別，期權需要買。即當初賀陽、程秉皓他們入職，每人分1000萬股，需要花2美分行權。相當於花了20萬美元，購買了1000萬股的股票。

　　rsu股則不需要買，是直接贈送。