第1110章 都是為了工作

　　“你如果每天也忙忙活活的，那我覺得你把自己的定位放得低了。可你的事業版圖鋪得這麼大，你要有更高的視野才行。”

　　賀陽的大道理，符合周不器的一貫認知。

　　只不過在紫微星創業的幾年裡，周不器兼任董事長、ceo和總裁，很多事情都習慣了。現在張一明雖然還沒有正式任命，可他已經在嘗試著接管了，連許亮傑和沈向陽都開始經常性地去他辦公室協商業務了。

　　執行層面的事應該要徹底放權。

　　周不器嘆了口氣，“老賀，你說的我都明白，可是……唉，大家每天都加班工作，都這麼努力，我卻每天優哉遊哉的，就怕大家心裡有意見。”

　　賀陽道：“工作的性質不一樣，工作的方式當然也不一樣。一切都是為了工作。回頭我在高管會議上提一下，他們會理解的。”

　　周不器點了點頭，“嗯”了一聲。

　　賀陽道：“越是大領導，越應該少出花點子，要有’節儉主意’的意識，除非是不穩定的時期。紫微星國內的業務已經很好了，比百度、阿里都要強大，穩定發展就夠了。當然，海外業務或者手機業務，還在起步階段，還需要很多‘奇思妙想’去打開市場。這跟紫微星的國內業務應該是兩種運營思路。”

　　周不器沉聲道：“行，以後保準做好勞逸結合，不給組織體系製造混亂。”

　　其實他也明白。

　　賀陽這番話雖然不會是拍馬屁，但水分也不少，說法比較委婉。

　　大概意思就是紫微星已經是大公司了，國內業務很穩定，每個月都能有3億多的淨利潤，請不要搞么蛾子了！

　　大公司和小公司是完全不同的企業模式。

　　小公司的生存空間很小，在大公司的擠壓中生存，要想活命，只能出奇制勝。怎麼出奇？就是各種花花招，各種花點子，各種么蛾子。

　　花點子容易出錯，所以小公司的死亡率極高。一旦成功了，小公司就有可能通過花點子從大公司的夾縫中拼殺出來。

　　紫微星的一路壯大，就是這麼走過來的，從校內團購、到免費殺毒軟件，到helo的百億補貼和遊戲面板，幾乎每一步都是在出奇制勝。

　　現在形勢不同了。

　　紫微星已經是國內數一數二的互聯網巨頭了，是大公司了，生存的空間很大，有流量有平臺、有資源有用戶，堂堂正正地跟任何一家公司擺開架勢競爭，都可以佔據上風。

　　既然這樣，就沒必要出奇招了，走王者之師的路子就好了。

　　以少勝多的概率太小了，以多勝少才是正道。

　　周大老闆的很多奇思妙想，用在戰略上就行了，不管是做芯片還是押寶移動互聯網，只要他有足夠長的時間去審時度勢地冷靜思考，不被瑣碎的工作細節所幹擾就行。可是在執行過程中，就沒必要出奇兵了。堂堂正正地壓過去，以紫微星的實力，足以在國內市場一路碾壓了。

　　其實就是穩定大於創新。

　　賀陽離開了，周不器也想離開了。

　　哎！

　　這老闆當的，好憋屈啊！

　　沒辦法，只能遵從賀老闆的要求，去外面瀟灑快活，去執行勞逸結合的任務了。哎，都是為了工作。

　　“陳老師，你在哪呢？”

　　周不器給陳燕打了一個電話。

　　陳燕拉著長音，略帶幾分撒嬌地說：“爺，我和韓妍姐在賓館呢，無聊死了。”