第1346章 極致的廣告媒體

　　周不器道：“歐洲的足壇環境遠不是國內能比，看電視臺就知道了。國內的電視臺上，有各種各樣的娛樂節目、電視節目，老百姓想看什麼就看什麼。可國外的影視版權多貴啊，足球比賽的轉播可比電視劇更普遍，很多低級別的聯賽還可以免費觀看，觀眾數量也不少呢。”

　　觀眾越多，流量就越大，廣告商就越認可。

　　姜南春逐漸地理解了他的宏觀思路，“所以你想把歐洲俱樂部的球場廣告業務都承包下來，採用分眾這種模式。”

　　“可以更進一步，分眾模式在國內能成功，很重要的原因是人力成本很低。你可以僱傭成百上千人的銷售團隊，去各家企業那裡拉客戶。在歐洲沒法這麼搞，所以要依靠互聯網平臺。”

　　“具體說說？”

　　“以曼聯為引子，先把曼聯做起來，把球場廣告業務的收益做上去。到時候，各大豪門都會眼紅。再挑選皇馬巴薩、尤文米蘭、利物浦阿森納這些豪門來重點推廣。然後通過這些豪門球隊，借用互聯網的線上廣告平臺，跟歐洲所有俱樂部都連接起來。”

　　姜南春深深看了他一眼，“由點到線，由線到面。模式很清晰，我覺得可以做。”

　　周不器笑笑，“可是缺人啊，老外都不懂分眾這一套。”

　　姜南春很誠摯地道：“兄弟，你的計劃讓人興奮，做哥哥的我肯定會支持你。但是小楊真不行，他是我的左膀右臂。而且，嗯，你能安排一個什麼職務？”

　　周不器道：“曼聯副總裁，主抓球場廣告，包括球場內的餐桌廣告、廁所廣告等等可用資源。等曼聯這邊做起來了，他也有經驗熟悉環境了，就去紫微星工作，主抓互聯網廣告平臺跟球場廣告的結合。”

　　姜南春笑著說：“那恐怕是很難了，小楊的工資，加上績效和股票，要超過3000萬呢，300萬英鎊的年薪，曼聯出不起吧？”

　　周不器嘆了口氣，“是啊，那些豪門球隊只重視球員，不重視高管。高管的薪水都太低了。你都不知道，我接手曼聯的時候，他們的ceo年薪才75萬英鎊，我已經聯繫了德勤，要重構曼聯的薪資結構。”

　　“薪水這麼低，招不到什麼優秀人才吧？”

　　“要是有優秀人才，還至於曼聯這種擁有世界級品牌的豪門在經濟收益上捉襟見肘嗎？有品牌，就有市場，就能財源滾滾。我還從沒見過像足球這樣，各大豪門都威震全世界，結果一個比一個窮。”

　　姜南春鬆了口氣，“那也沒必要一步到位。”

　　周不器點了點頭，“總之你得給我推薦個人過來，會英語、在英國留學過，願意長期接受在國外的工作，懂市場、懂媒體，懂管理、懂運營，懂互聯網、懂足球。”

　　姜南春哭笑不得，“你要求可真高！”

　　周不器看他這表情，一下就明白了，很驚喜地說：“還真有？”

　　“我未婚妻的弟弟。”

　　“靠！”

　　“你靠什麼靠，那小子不是靠裙帶關係上來的，聰明著呢，要不是你，我才不放。他是我的市場部總監，在利茲傳媒讀的碩士。是他姐讓他回來的，還很不情願，一直跟我說想出去，說不適應在大陸的生活。”

　　姜南春的未婚妻是寶島的人，生活方式跟大陸這邊不太一樣。

　　周不器拿捏不準，“真行？你別不是拿我當擋箭牌，把小舅子支出去。”