第1590章 三大數字任務

　　然後就引爆了市場。

　　這個業務是過去一年迪士尼收入增長最高的部門，甚至補足了因為遊樂園業務減少而帶來的損失。

　　鮑勃·查佩克也因此一炮而紅。到了2011年，被進一步地晉升，成為了消費者業務總裁。2018年又晉升為遊樂園業務總裁。接下來，就是權力巔峰了，他成為了迪士尼集團的新一任ceo。

　　除了能力之外，這也是時代的選擇。

　　誰運氣好，踩中了“數字業務”這個點，就有可能步步高昇，一路飛黃騰達。

　　就“數字業務”的人選來說，傑森·基拉爾顯然要比鮑勃·查佩克更優秀、更合適。

　　第二，調整紫微星環球旗下的諸多網站，跟紫微星國際合作，進行雲業務的整合。

　　上雲了，就有了一個巨大的優勢，可以異地辦公了。

　　現在的環球影業官網，只是一個小網站，服務器是在洛杉磯這邊，技術人員只能來公司裡上班打卡，做一些簡單的工作，網站維護、海報更換、新電影公告等等。

　　上雲了，就可以跨地辦公、居家辦公了。

　　硅谷的技術工程師就可以為好萊塢的公司在線完成工作了。

　　還有就是郵件系統的安全性，以及效率性。

　　美國這邊的線上工作，往往都是通過發郵件來完成。

　　郵件有優點，就是可記錄性，可以成為法律證據。

　　在msn裡的聊天，真話假話隨便說，就算有一方被欺詐了，拿msn的聊天記錄也沒用，這沒有法律效力。可是如果是郵件，這就有法律意義了，可以成為法院的證據了。

　　所以郵件裡不能胡說八道，更值得采信。

　　比如環球影業和索尼影業合作一部電影，雙方在進行磋商、溝通的時候就需要採用郵件的形式，雙方互相保留證據，誰也別騙誰。要是用msn、helo、qq這種即時通訊軟件進行溝通，沒有任何法律保障。

　　可是，如果紫微星環球內部的交流，還有必要用郵件溝通嗎？

　　郵件的缺點就是非即時性，一封郵件發出後，可能過了好幾個小時對方才關注到，效率性太差，不適合實時辦公。

　　這就是周不器要求傑森·基拉爾要做到的很重要的一件事，在紫微星環球內部嘗試著推廣實時性的辦公工具！