第1909章 開除不能上簡歷

　　“少胡扯！”

　　“有點事跟你說下。”

　　“什麼事？”

　　周不器知道這小子過來了，準沒好事。

　　孟厚坤道：“春節以後，朋友網的市場部門裁員了120人。4月份的時候，這波裁員結束。總共花掉的裁員成本才花了200萬。”

　　“這麼少？”

　　周不器就有些驚訝。

　　裁了120人，裁員成本才花了200萬？

　　這未免太少了點！

　　平均一個人還不到2萬？

　　孟厚坤道：“對，太少了點，人事部的人在故意壓縮裁員成本。”

　　周不器微微皺眉，“n+1的補償呢？”

　　孟厚坤道：“被有意地規避掉了，只有很少的人能拿到n+1的離職補償，大部分人……其實就是找茬，說他們平時工作不達標，被公司開除……”

　　“等一下。”周不器打斷了他，“就算被開除，也有補償啊，除非是明顯的違法或者違反公司紀律的事。”

　　孟厚坤道：“但是員工還要為接下來的一份工作考慮，他們不可能頂著一個犯錯誤被開除的帽子去找下一份工作，這會大大地增加他們的就業難度。”

　　周不器恍然大悟的說：“所以很多人在被裁員的時候，都只能忍氣吞聲。寧可不拿補償，也不能讓自己的簡歷上出現被老東家開除的紀錄。”

　　“對，就是這一個意思。”

　　“太無恥了，紫微星絕對不能這麼幹！尤其不能對那些大學一畢業就加入紫微星的那些應屆生這麼幹！”