第1978章 內刊

　　周不器也哈哈一笑，“賣錢就失去效果了，既然是大眾的東西，他們總有辦法免費地找到。與其讓他們去偷，還不如咱們主動地送給他們。”

　　唐斌辰道：“對，每個季度出版一版紫微星內刊雜誌，然後免費地郵寄給紫微星的每一個合作伙伴。既可以加強雙方的合作，也可以起到為紫微星的營銷作用，還可以做到真正的信息普及，幫助合作伙伴們去成長。”

　　“從而讓合作伙伴能夠跟紫微星的合作產生更大的黏性，長期結伴下去。”

　　“對。”

　　“那這個內刊雜誌可不能太寒酸了，一定要找最好的設計公司來做，要有足夠的創意，要從外觀上就體現出紫微星的品牌價值。”

　　周不器沒有任何遲疑，當下就同意了這個計劃。

　　這不是個盈利項目。

　　免費給合作伙伴們送內刊雜誌，是一種營銷策略，是一種品牌建設的方式，也是加強彼此合作的手段，更是互惠互利共同成長的基礎。

　　還有很重要的一點，就是可以加強行業的內卷。

　　行業越內卷，對大公司就越有利。

　　就比如移動互聯網的時代來了，大公司的員工們首先從數據和信息層面感受到了這種氣氛，然後就紛紛離職，去創業了。

　　如果這個時候，紫微星把相關的數據分享出去……那就有好戲看了。有太多沒有掌握到這層信息的行業人士，也都會發現契機，也都會往裡衝。

　　內卷現象就出現了。

　　競爭越激烈，創業風險就越大。

　　很多想著離開紫微星單獨創業的員工，就會謹慎做選擇了……外面的風險那麼大，是不是留在紫微星，在這種大公司的羽翼庇護下才是更好的職業選擇？

　　留住了人才，就是留住了利益。

　　面子有了，裡子有了，潛在的利益也有了。

　　何樂而不為？

　　(本章完)