第2050章 孔乙己的長衫

　　但是，這兩天他一直在關注knol這款產品。

　　對谷歌的理解就更深了。

　　jaiku的失敗，估計跟knol的失敗差不過，就跟谷歌+以後必然會失敗，都是一樣的道理。

　　谷歌的人都太優秀了。

　　都是行業裡的頂級天才。

　　天才都有天才病。

　　這就很麻煩，有點不接地氣。

　　在這方面，國內的互聯網企業做得是最好的，很多天才做出來的產品也能很接地氣，能夠面向普羅大眾。

　　這就有點像孔乙己的長衫了。

　　國內的行業天才，受到的制約更多，社會和生活壓力很大，讓他們的反抗性很低，讓他們穿、他們就穿，讓他們脫、他們就脫，什麼技術、產品、理想、改變世界……先混口飯吃再說吧！

　　谷歌內部的輕鬆、自由、創新、技術控，這當然都是優點。可這些優點背後的缺點，就是讓這些谷歌的天才們都太驕傲了，太自以為是了，脫不下高行業一等的“長衫”。

　　他們要做有技術含量的產品；他們要做有逼格的產品；他們要做有追求、有社會價值，能夠改變世界的產品……

　　這當然是好的。

　　可時間長了就不接地氣了，就跟絕大多數的網民絕緣了。在小眾範圍內，谷歌的產品獨霸天下，無人能及，可就是用戶規模太小，怎麼也發展不起來。

　　knol就是一款典型的逼格太高、想法太多的產品。

　　拉里·佩奇出任Ceo之後，已經陸陸續續關停了十幾款產品了，其實都是很優秀很有創造力的產品。

　　可就是發展不起來。

　　孔乙己不脫掉長衫，就很難融入到普通群眾之中。

　　在印度人桑達爾·皮查伊出任谷歌的大老闆之前，谷歌就一直還是在行業裡飄著的，高高在上，可遠觀而不可褻玩。

　　周不器對此也跟陸器等人展開過討論。

　　得出的想法比較一致。

　　谷歌現在的產品線，是服務於技術線，而不是運營線。說白了，就是谷歌過於重視技術研發了，把技術人才看得過重了。

　　這種企業文化，可以讓谷歌對技術天才有著凌駕於所有it同行的超級競爭力。只要谷歌給出了技術線offer，別的公司就別想搶人了。

　　這是谷歌的優勢。

　　可是在此消彼長之間，就註定讓產品線的話語權太低，運營人才都不願意往這邊來。

　　像knol、jaiku這種產品，隨便幾個大學生都能做出來，哪需要什麼頂尖技術？

　　做這種產品，核心是運營。

　　技術好不好，作用微乎其微，主要是看誰的運營團隊強大。可谷歌把產品脫穎而出的希望都放在了產品設計和技術創新上，方向完全走錯了。

　　包括谷歌+也是。

　　上次拉里·佩奇還跟周不器顯擺呢，說是他們正在利用人工智能研究一款“人臉識別”的算法，只要通過了隱私審查，就可以應用在谷歌+上了。

　　周不器就驚呆了。

　　谷歌+就是一款社交產品啊，搞這麼花裡胡哨幹什麼？技術是很強大，有個屁用啊？只能是副作用。