第2089章 更大的目標

　　寧雅嫻輕輕頷首，嘆了口氣，“當初秘書處招人的時候，我面試過至少上百個女孩子，就很有感觸。現代社會上的女孩子，對愛情觀的見解都過於膚淺。剝蝦、半夜買奶茶，這些算什麼？這些根本不是稀有的事情，可現實是很多女孩子都為這種低成本的付出感動得死去活來。”

　　古贊麗回想起了她當初應聘的時候，好像真回答過這類的問題。

　　她當時就不以為然。

　　這也是她大學畢業了還沒談過戀愛，還能守身如玉的原因。

　　現在的很多女孩，都很容易為低廉的付出感動流眼淚，這不是心軟心善，而是一個女孩兒對自我價值認同上的低廉，她只值一杯奶茶的價。

　　此時聽寧大秘書的這番話，古贊麗若有所思，似乎當初的面試，就已經把很多不適合給大老闆當秘書的女孩子都給篩選掉了。

　　原來是這樣！

　　怪不得秘書室裡的女孩子們都相處得那麼好，彼此之間也沒有太大的價值觀上的衝突，在對待和大老闆交往這件事情上，本身也沒什麼大分歧。

　　寧雅嫻坦言說：“什麼是有價值的選擇？是對方的談吐，對方的知識面，對方的視野，對方控制局面的能力，對方的情緒穩定。記住，情緒穩定是尤為重要的一點。很多女孩子會遭受家庭暴力，很重要的一個原因就是她們根本就不會挑選另一半，從沒有重視過情緒穩定的選項，好像甜言蜜語、一輩子只愛她一個就是幸福的全部了。”

　　古贊麗輕咬著嘴唇，“嗯，我明白。”

　　寧雅嫻笑道：“這幾年商管行業裡有兩本書比較火，一本是《戰略決定成敗》，一本是《細節決定成敗》，這是彼此矛盾的兩個說法。你知道咱們老闆怎麼看嗎？”

　　古贊麗美眸一閃，展顏笑道：“我聽老闆說過，是戰略決定成敗，細節決定的是成敗的多少。”

　　寧雅嫻點了點頭，“對，經營一段男女關係就跟經營一家公司一樣，要先從大局著手，選擇一個正確的戰略方向。然後在這個大方向上，再去進行細節上的篩選和過濾。”