第2206章 花錢買福報

               　　像紫微星這種大公司，招聘來的基本都是人中龍鳳，每個人都有著自己的很多奇思妙想，這就意味著每年都會出現成千上萬的“點子”。

　　因為公司很大，有不同的大事業部，有不同的地區，有不同的項目組等等，很多好點子都是重複的。

　　大家都這麼優秀，選誰不選誰，很多時候就要看運氣了。

　　這款《好聲音k歌》，就是典型的運氣爆發。

　　首先，這是一款實習類的產品。

　　由大學生的實習團隊開發。

　　這類的產品，預算更低，公司的總投入可能也就2萬塊錢。因為投入少，所以就不需要層層審批了，分公司這邊有著專門為實習生提供的扶持預算，這就足夠了。

　　也就是說，分公司這邊就可以自己做決定，就把這個項目給批准了，於小雨的團隊就可以拿著錢上場了。

　　他們都是大學生，做出來的產品也不會抱有什麼太大的希望，可以使用二手設備，可以使用盜版軟件，可以放棄對細節的打磨……

　　總之一件事，就是花最少的錢，把這個App給做出來。

　　做出來了之後，哪怕這款產品在內部就被拿下來，甚至都沒有公開面世的機會，對這些實習生來說，也算是積累的項目經驗。

　　不管以後他們留在紫微星還是去別的公司，都會是簡歷上的一筆“政績”。

　　沒想到，周大老闆來了。

　　並且關注到了這款產品。

　　這下就厲害了！

　　運氣爆發了。

　　說不定總部那邊，已經批准了類似的產品的開發呢，現在《好聲音k歌》被大老闆給“發掘”出來了，未來的機會就出現了。

　　其實不管是行業還是公司，很多成功的產品都是這樣跑出來的，最後勝出的真不一定是最優秀的那款。

　　國內的人才太多了。

　　很多時候，是位置決定了能力。

　　就比如k歌app項目經理這個位置，紫微星裡只有一個，可能有300人都適合來當這個項目經理，選誰不選誰？

　　有的人，可能項目經驗極其豐富；有的人，可能行業資歷足夠深；有的人，可能手底下有一個更強大的產品團隊。

　　但這種事真不好說。

　　精心挑選的一個人，可能還不如抓鬮的效果好。

　　可是好運氣不能靠從天而降，要去努力爭取。

　　於小雨的這次爭取，是因為她使用了“好聲音”這個三個字，這是一個膽大的侵權行為，卻讓她獲得了命運的垂青。

　　周不器讓在分公司這邊轉了一圈，然後去吉大見校領導去了，打算在這個新學期開學之際，給學校捐款5000萬元，主要就是跟計算機學院進行合作，共同推進學校在人工智能方向的發展。

　　區區5000萬可不夠。

　　國內這邊的媒體們都在高調地報道，說互聯網企業家周不器已經成為新的世界首富了，始終是微博上一個熱門話題。

　　這就把他給架在那了。

　　周不器肯定要有所表示才行。

　　這也挺愁人。

　　因為他現在手裡的現金不多，甚至他還要想辦法從金融機構裡借債，以應對接下來阿里從雅虎回購股票的案子呢。

　　不過，想低調也不行。