第2486章 碼工

　　鄭曉麗道：“不過，我還能做得更好。”

　　周不器笑道：“當然，我已經看到了雅虎重回巔峰的樣子了，多了不說，雅虎App在全球有4億用戶，基本就能實現目標了。”

　　這畢竟是一款新聞類的產品，規模上不可能跟helo、facebook、ucgram這樣的社交產品比，能有幾億用戶就算巨大的成功了。

　　想要有更大的增長，就一定得破圈。

　　從新聞的圈子裡衝出去。

　　比如ugC的視頻內容。

　　如果雅虎App上增加了ugC的視頻內容，完全有可能去跟youtube搶一搶市場（類似國內的西瓜視頻）。

　　從產品的生態來看，雅虎和谷歌有著高度的相似之處。

　　鄭曉麗道：“現在有一點阻礙，成為了雅虎App發展壯大的限制。”

　　“什麼阻礙？”

　　“人才。”

　　“缺人？”周不器還以為是什麼大問題呢，“那就招聘嘛，雅虎的復甦這麼明顯，這是一個極具挑戰性的工作，我相信很多年輕人也願意參與進來，把這樣一個互聯網行業裡的豐碑似的品牌給重塑起來。接下來，紫微星國際一定不能退縮，要積極地參與到市場裡，加入到搶人大戰中去。不管對手是谷歌還是微軟，又或者是什麼甲骨文、思科、iBm，不管是誰，都不怕！”

　　鄭曉麗搖搖頭，“美國人不行。”

　　“嗯？”

　　周不器微微一怔。

　　鄭曉麗道：“剛開始來到美國這邊，我還挺期待的，畢竟這裡是互聯網的發源地，也有著世界上最頂尖的互聯網技術。可時間長了，也就那麼回事，感覺還不如我在國內工作時的團隊呢。”

　　周不器問：“是雅虎這些年的弱勢？”

　　鄭曉麗搖頭道：“一開始我也以為是雅虎的原因，是雅虎過去這些年裡屢戰屢敗，員工的士氣都不行了。後來才慢慢地發現，雅虎的士氣不行，只是一方面。這些美國人就是不行，反正我對他們很失望。”

　　許亮傑就在旁邊解釋道：“是工作積極性的原因，很多時候，態度真的可以決定很多。”

　　鄭曉麗氣道：“雅虎App現在的團隊是115個人，他們每天的工作量，要是放在國內……一個30人的團隊，都可以比他們做得更好！做一個雅虎App又不需要什麼世界頂尖的技術，做這類的產品，硅谷這邊真是太差了。成本高、效率低，而且工作態度差。”

　　“也不至於……”

　　周不器覺得她說得有點誇張了。

　　他也見過。

　　國內的it行業加班很重，996什麼的都是常態。其實硅谷這邊也一樣，在紫微星國際的硅谷總部園區裡，每天晚上九點多了，辦公大樓裡也都是燈火通明的。