第2497章 獨到的優勢

　　這就是這個行業的殘酷性。

　　哪怕像賀陽這樣的功勳高管、行業專家，一切看起來做的都挺好，可能一夜之間就被淘汰了。

　　所以高管會議結束之後，賀陽就跟著周不器去到了他的辦公室。

　　周不器知道他的擔心，緩緩的說：“信息時代裡最寶貴的資產不是技術，而是數據，誰能把數據應用好，誰就能在這個時代裡脫穎而出。老賀，這是時代的選擇，是大勢所趨。我們生產的不是充滿著個性化的藝術品，我們要生產的是讓用戶們喜歡的商品。”

　　賀陽點了點頭，“可如果過於偏執於數據，會不會走向另一個極端？有些時候，數據也會騙人，如果不加以判斷，很容易會出現倖存者偏差。”

　　過去這幾年裡，紫微星有不少老臣都離開了。

　　有的退休了，有的轉行了，有的則是去了稍差一點的互聯網公司繼續發揮餘熱。

　　可賀陽不行。

　　他的老成持重，就是紫微星的定海神針。

　　紫微星這邊的年輕人太多了，尤其m5以上的高管層，平均年齡才33歲，堪稱是國內最信賴年輕人的一家公司。

　　年輕人有諸多的優點，可缺點也明顯。

　　就是經驗不足，就是衝勁有餘、穩重不足。

　　這樣的缺點，都要靠著賀陽來彌補呢！

　　所以過去這麼多年來，賀陽始終都是紫微星最頂層的高管，公司地位僅次於周不器和張一明。眼下這個階段，周不器可不想讓賀陽離開。

　　周不器笑著說：“所以說啊，大方向上還是得你來掌舵。一些小來小去的事，就讓那些年輕人去做就好了，你這邊也能輕鬆點不是？”

　　賀陽搖搖頭，“我是去是留，其實並不重要……”

　　“怎麼不重要？”周不器就打斷了他，“老賀，家有一老，如有一寶啊，紫微星的這些年輕小夥，還靠你來帶領呢，伱可別萌生退意。”

　　賀陽心下就安定了，笑著說：“我也沒想退，就是有些擔心。過去的經驗主義，這的確不可取，事實上現在的很多傳統企業在做市場營銷的時候，也都會充分的參考行業數據。”