大時代之巔 作品

第2534章 不公平才有領導力

  保住了他,就能夠在一定程度上提高華人在好萊塢裡的存在地位。

  周不器就希望他能夠更腳踏實地。

  在選擇電影項目的時候,不要太出格,做好雅俗的平衡、商業和藝術的妥協。

  第二天,周不器在離開返回硅谷之前,先是見了大學同學嚴鑫磊。

  嚴鑫磊不以為意,“不就是一款遊戲嘛,我都沒當回事。”

  周不器笑著說:“馬特里克那邊說是想拿這遊戲去堵eA未來的路呢,要封堵《模擬人生》手遊未來的市場。”

  “這樣啊……”嚴鑫磊恍然大悟,“怪不得他這麼積極呢,早知道這樣,我就應該多要點錢。”

  周不器問道:“你要了多少?”

  嚴鑫磊伸出了一根手指,“100萬美元。”

  “你一個人?還是團隊?”

  “團隊啊,我們一共5個人,我還在猶豫要怎麼分配呢……要是平均分的話,我可是領頭的,怪吃虧的。”

  “這就看你的團隊領導力了。”周不器就好心的指點,“想要領導好一個團隊,最重要的一個要求就是要把權力和財富給分配好。”

  嚴鑫磊“嗯”了一聲。

  周不器接著說:“權力分配不足了,可以用錢來彌補;錢給得不足了,可以用權力來補充。”

  嚴鑫磊就很為難的說:“幾個大學生,哪有什麼權力?錢的話……要是不平均分,以後保準散夥。”

  周不器笑道:“分錢的最大意義不是真的分錢。”

  “什麼意思?”

  嚴鑫磊微微一怔。

  周不器道:“分錢最大的神秘性,就在於對未來的期待。”

  “不懂。”嚴鑫磊搖搖頭,“我是正經人,跟你這種玩弄心術的大老闆比不了。”

  周不器氣道:“你聽不聽?”

  嚴鑫磊笑著說:“聽啊,要不我給你磕兩個,拜你為師?”

  周不器冷哼道:“我這可是多年來總結下來的經驗法寶,你以為是個徒弟就能學到?吊兒郎當的,還想有大出息?”

  嚴鑫磊就很無奈的說:“行行行,我虛心學習,到底該怎麼分配財富?”

  周不器道:“我說了,要營造期待感。要用給別人的期待感,來獲得你這個團隊負責人應該有的權力和財富。”

  嚴鑫磊坐在他的辦公室沙發上,沉思許久,才驚呼一聲道:“靠!我明白啥意思了,就是畫大餅唄?說得這麼好聽!”

  周不器笑著說:“孺子可教。”

  “可惡啊!”嚴鑫磊咬牙切齒,“還是你們這些資本家的套路多。”

  周不器道:“升米恩,鬥米仇,懂不?實實在在到手的錢,你給的越多,他們索要的就越多。就像美國似的,你來美國這麼長時間了,還沒感受出來?社會提供的落實到老百姓頭上的福利越多,老百姓就會越不滿意,就想要更多。可你看幸福指數最高的那些國家,都是好處不落實,是對未來的各種許諾和美好期待。”