大時代之巔 作品

第2544章 董事長

  卡爾·伊坎還真有這樣的威懾力。

  幾句話之間,就能讓一家公司的高管或者董事打起寒顫。

  然後,他又作出瞭解釋,「我以為你已經下定決心要撤換掉,所以就提前下手。惡名我來背,我不在乎。

  你去當好人,這樣可以讓你更好的處理好跟管理層的關係。」

  周不器笑著說:「好的,我明白了,感謝。」

  為paypal挑選新的Ceo的事,周不器肯定不會假他人之手,這裡也有人情在。誰選出來的誰任命的,新Ceo就會更聽從誰的話。

  董事長這個職位,看起來很高大上,那是因為背後有股份的關係。

  大多數的時候,董事長都擁有很多的股份。

  是靠著股份來強化權力。

  如果不能在股份上顯示出超然的權力,董事長就很容易成為一個擺設,成為董事會的組織者,變成了Ceo或者總裁的高級秘書。

  就比如當年喬布斯創辦蘋果。

  引入了一些投資人後,他就失去了在股份上的絕對權力。

  也就失去了對公司的控制。

  蘋果請來了一個新的總裁,而喬布斯只是董事長兼任工程副總裁,後來總裁甚至把他的副總裁職務也給罷免了。

  喬布斯就成為了一個完全沒有實權的董事長。

  他就苦苦哀求,希望能主管一個小項目,總裁不信任他,給拒絕了。

  喬布斯就徹底坐上了冷板凳。

  實在沒辦法了,他才頂著蘋果董事長的頭銜離開了蘋果。

  又比如後「喬布斯時代」的蘋果。

  眾所周知這是「庫克時代」。

  可庫克只是蘋果的Ceo,他從來就不是蘋果的董事長。那位蘋果的董事長,根本沒啥權力,庫克一句話就能給他罷免,甚至能重組整個蘋果的董事會。

  周不器不是paypal的創始人,在股份上也沒有什麼太多的優勢。

  他想要控制paypal,最好就是獲得董事長和管理層的雙重支持。

  要通過「民主」的方式獲得權力,而不是靠著「獨裁」的方式獲得權力。這就跟周不器旗下的其他那些公司不太一樣了,處理的時候得更加地慎重。

  好在卡爾·伊坎還挺有義氣。

  由他去得罪管理層。

  然後周不器出來當好人,來收拾爛攤子,就可以獲得更廣泛的支持了。

  這天,周不器上午去了甲骨文球館看了一場比賽。

  真是沒啥興趣。

  感覺nBA的比賽都跟表演似的,球打的不怎麼樣,球場裡的音樂跟夜店似的,比賽的氣氛遠遠不如大派對的氣氛。

  還是看足球過癮。

  他已經安排好了,過幾天去曼徹斯特看曼聯的歐冠比賽,對手是強大的巴塞羅那。

  現在則是要為paypal選人。

  這天下午,周不器就去了公司,向陸器詢問這件事,是不是需要向麥肯錫那邊購買諮詢服務,或者去找什麼知名的獵頭公司幫忙。

  陸器聽後,就笑著說:「不用!都不用!」

  「你有辦法?」

  「我這裡有一份名單。」

  「不妥!不妥!」

  周不器連連搖頭。

  他早有預案,就是把現任雅虎的Ceo斯科特·湯普森派回paypal,讓他重新擔任paypal的Ceo。