第2557章 董事會的隱患

               　　跟美國人合作創業，這效率就是差。

　　這都快半年了。

　　好在終於啟動了。

　　創業地點選在了紐約，距離暢遊的紐約總部園區附近，來往方便。啟動資金也確定了下來，這是周不器和辛諾夫斯基的最大分歧點，經過了多次的商討，也達成了統一。

　　周不器出5000萬美元，持股50%；辛諾夫斯基出資4000萬美元，持股40%。

　　剩下的10%，用來吸引人才和組建最好的創業團隊。

　　以辛諾夫斯基在行業裡的名聲，都不需要周大老闆出馬，他一個人就足夠了，很快就吸引來了一大批優秀的行業精英，組成了一個22人的創業小團隊。

　　其中16個人都是拖家帶口從西海岸來到東海岸的。

　　這是周不器給他出的主意。

　　不是紐約這邊沒人才，而是「折騰」起來更有凝聚力。

　　從硅谷這邊找人，然後說服他們要麼拋家舍業要麼拖家帶口的離開西海岸，去東海岸的紐約加入一個創業項目。

　　其實就是在折騰他們。

　　折騰的意義就在於有凝聚力，他們為了參加這樣一個創業項目，已經在硅谷那邊放棄了那麼多，千里迢迢的來到紐約。

　　這就頗有幾分不成功、便成仁的意味了。

　　就像破釜沉舟。

　　這鬥志就會更旺盛，拼搏勁頭就會更強。

　　如果選擇了「不折騰」的策略，直接從紐約這邊挑選創業團隊，就會很穩妥，還留有後路，在遇到很多重大困難的時候，就很難會拼死向前了。

　　當然，折騰的風險也很大。

　　一旦向前是死路，後路又給斷掉了，那下場就很慘。

　　很多人創業失敗，就直接從樓上一躍而下選擇死亡了。好一點的，也是從億萬富翁的大富豪淪為了負債幾千萬幾億的社會底層，老婆孩子都離開了，只能去撿破爛、送快遞甚至坐大牢了。

　　對周不器和辛諾夫斯基來說，當然無所謂「折騰」還是「不折騰」，他們不是一般意義上的創業者，他們身份高貴、底氣十足，有折騰的資本。

　　哪怕折騰失敗了，對他們來說也無所謂。

　　為了創業項目成功，從硅谷那邊挖人帶到紐約，去折騰那些創業的合作伙伴，就可以既有退路又有一往無前的創業精氣神了。

　　辛諾夫斯基忙活了半年，終於搞定了。

　　周不器和馬老闆過去了之後，本以為辛諾夫斯基會組織大家一起過來迎接，畢竟一共才二十幾個人。

　　卻發現只有辛諾夫斯基一個人，其他人都在工位上埋頭，很多人甚至連有貴客來了都不知道。

　　周不器笑著說：「這創業氛圍挺好，創業就應該這樣，把所有的精力都放在創業上，而不是分心去做一些無謂的迎來送往。」

　　辛諾夫斯基深以為然的說：「嗯，我也是這麼考慮的，所以這段時間我反覆思考，覺得還是應該……嗯……」

　　有幾分欲言又止。

　　周不器問：「怎麼了？」

　　辛諾夫斯基道：「我不想加入paypal的董事會了，我還專注在elbo這個創業項目裡。」

　　「這樣啊……」

　　周不器的計劃有點被打亂，神色狐疑。

　　辛諾夫斯基猶豫了一下，還是實話實說：「有好幾個人給我傳話了，說paypal那邊現在挺複雜，勸我儘量別參與。既然創業，就專心致志地創業，不要因為別的其他事引起了一些非議，影響了創業項目的發展。」