第三十三章 領受艱鉅任務（8）

閒聊間王小二也得知小楊也有過在國外使館工作的經驗，就主動詢問李紅和小楊咱們駐外使館內什麼樣的人最容易出現問題。李紅在咱們駐英國使館曾待過將近兩年，曉得王小二下午查閱資料肯定遇到了什麼問題。她就對王小二講主要就是平時工作不太積極，總是出些小錯而平時挨自己的上級批評，且又在平時花錢大手大腳總愛往外跑的人。小楊在一旁附和著，並給王小二列舉出來了幾個自己所知道的例子。王小二聽後話鋒一轉，突然提到了咱在k國出了嚴重問題的那個傢伙。小楊聽後快言快語，講那個傢伙只是個特殊的個例。像職務這麼高的人出現問題，則是極其少見的。王小二接著詢問李紅和小楊，咱們對駐外人員每年都是要搞一次挺大範圍內部核查的，可怎麼通過這樣的核查沒有查出在那個傢伙有問題呢？小楊是曾在駐外的時候參與過這項工作的，她撇了撇嘴對王小二說這種核查都是針對駐外人員當中那些中低級別人員的。那些職務高的人員，都是由國內派人過去進行核查的。而國內派去的人，不可能去了後一待就是很長時間，頂多不超過十天也就回來了。王小二聽後點點頭，也沒多說什麼。而熱菜陸續上來吃了一會兒後，王小二又突然開口問李紅，若是讓李紅他們去核查咱們駐外的那些人員，會先從哪些人員開始查起呢？李紅不由錯愕了下，對他講自然是從那些最容易出現問題的人開始查起啊！

王小二接著就問李紅，為什麼不從表現非常好的人員開始核查呢？小楊在一旁聽王小二這樣問，就對他說姐夫看來是鑽到牛角尖裡面去啦，這樣幹絕對是要受領導批評的，明顯違背常理的邏輯。再說要是讓這些平時表現積極的人員得知自己成為了被核查的重點，那會大大挫傷這個人工作熱情的，搞不好還會讓人家鬧情緒的……王小二聽完還是沒說什麼，反而主動岔開了話題招呼兩位女孩子趕緊吃熱菜。這頓飯總體氛圍還是很不錯的，李紅和小楊都吃得很開心。見她們戰鬥力非常旺盛，王小二又教過服務員來添加了一個軟炸蝦段和一個蔥燒海參。這可都是名副其實的絕對硬菜，兩個菜端上來小楊的眼睛都直了。見她們兩個吃得挺積極，王小二便主動讓服務員把之前要的米飯給退掉了。酒足飯飽之後回到大院裡，李紅曉得王小二晚上肯定還要開工幹活，就主動拉著小楊去她的寢室聊天喝茶了。王小二回到寢室後感覺自己今天晚上沒有喝過癮，就又從冰箱裡面拿出了一聽冰鎮啤酒喝了起來。一聽喝完後，又到樓門外抽菸。回去後他又連續喝了兩罐，感覺差不多到位了這才作罷。這天晚上王小二並沒有像李紅料想的那樣開工幹活，而是很反常地打開了電視看了有一個小時的電視劇，也就十點剛過他就早早躺在床上休息了。第二天他起來得格外早，不到早上四點鐘他就醒了。王小二衝了個澡後，感覺自己很有精神。