第112章 產業園招聘

　　所以李銳決定將底薪也加5000元，想到這裡，李銳直接開口對著手機對面的陸燕下達命令到道，“咱們公司招聘員工的其他的福利不變，底薪加一倍。”

　　“老闆你確定底薪加一倍？這樣的話公司每年要為此多支付6億元左右，哪怕是2500的底薪，再加上其他的福利，在楚寧縣也不怕招不到人，實在沒必要加一倍的底薪”，作為一個商業精英，這種多花錢的事情，陸燕實在想不明白老闆到底圖什麼？

　　“你就按照我的命令辦就完了，6億而已，等公司投產後一年能為我帶來幾百上千億的利潤，我多拿出一點錢回報社會，回報國家，這有什麼不行的？”當一個人的錢多到花不完的時候，他就願意拿出一些錢，為自己爭口氣，為公司爭口氣，也為國家爭口氣，李銳就是這樣的人。

　　“這……好吧”見李銳這樣回答，陸燕也沒在勸阻，每年多6億對於騰飛集團來講確實不是什麼特別大的事情，而且所帶來聲望名聲，說不定比6億元更有價值。

　　第二日一大早，李銳和四名保鏢，就開車向著縣城的騰飛集團科技產業園出發，反正在家裡待著也沒事，不如去看看自己產業園的招聘現場。

　　距離產業園還有幾百米距離，李銳就看見了人山人海的場景，他剛剛從國道上駛入產業園新修的道路上的時候，就看見了國道兩旁停了非常多被保安攔下來的車輛。

　　就已經意識到了，今天來應聘的人絕對不少，但等真正快要到達產業園門口的時候，才發現今天來的人比他想象的還要多的多。

　　看這人數怕是不下上萬，要不是有不少的保安在維持秩序，怕是連馬路上都要擠滿的人，這時李銳低頭一看時間，這才早上的8點鐘而已，而招聘會8:30才開始。