第056章 這個位置不好坐

　　“導遊姐姐，你這也太理想化了，難道你以為努力，就能升職嗎？你有沒有想過，也許你盯著的那個職位，永遠也輪不到你。”

　　“靚仔，這就是問題所在，如果在一個看不到未來晉升空間的企業，你覺得我會這麼賣力的宣傳，這麼努力的工作嗎？”接待員小姐露出微笑，毫不避諱的回覆。

　　“所以，你覺得神龍商會值得？”

　　“至少現在為止，它值得。”

　　更多的天驕學子被引發興致，紛紛詢問，有人說道，“導遊姐姐，那你覺得神龍商會跟其他大型商業集團有什麼不一樣？”

　　“管理很專業，高效率，全是實幹型的領導層，對人才非常重視，有專業特長的人都獲得對應的職位，待遇分配很合理，沒有剋扣亂罰的管理亂象，額外的付出都有相應的回報……”導遊小姐姐一條條數出神龍商會目前的現狀，總的來說，這是一家健康向上，快速壯大的巨頭。

　　各個部門各個子屬單位，都是有經驗豐富的專業人士來負責統管的，沒有假大空的口號，也沒有各種靠關係進來的無能之輩，並且下面的員工表現出色都會獲得表彰和職位提升。

　　“那你覺得你們的老闆怎麼樣？他平時有給你們訓話嗎？比如畫餅，灌雞湯之類的，激勵你們賣力工作。”

　　“靚女，你說的是方老闆嗎？抱歉，我入職近半年都沒有見過他一面，恐怕無法作出評價。”

　　“不是吧，你工作了這麼久連老闆都沒見過嗎？看來他也不是很重視你們這些底層的員工嘛。”

　　“我們商會現在有三百萬員工，我不覺得老闆會有時間跟每一個員工都進行會面交流，也不是說非要見過面才叫重視的，他按時出工資，獎金也沒有扣發，我覺得這就是一個優秀的老闆。”

　　“姐姐，你這要求也太低了吧，這是底層員工的思維，要不得啊，你要想快速上位，跟上面領導搞好關係準沒錯，尤其是老闆，萬一他看上了你，說不定老闆娘這個位置，你也有機會坐一坐。”