1413.事畢

甚至前段時間顧城在跟李逵父母打電話問好的時候，那叔叔阿姨都已經有一些不滿的情緒了，吐槽著自己的兒子，幾乎每天要到半夜的時候才能回到家，天不亮的時候又開著車子匆匆忙忙的走了，除了在家裡洗漱之外，幾乎沒有在家的時間，想要給兒子做點好吃的補補身體，也根本找不到對方的身影。

“行行行，這段時間我看看給你找點人才往公司裡填充一下吧，你一個人我看是幹累倒了，也不一定能夠把事情解決完，我都跟你說過，奎哥你的經營方式需要改變一下，現在已經不是創業初期了，要學會放權，我們公司高遷聘請了那麼多管理層的人才，你要讓大家儘可能物盡其用，把所有的事情攬在自己的身上，不是一個合格經理人的職業觀念。”

顧城聽到對方的吐槽之後，也只能夠無奈的攤手搖頭，同時對於李逵的經營理念也提出了一些反駁，因為李逵這個人可能是因為太過於在乎公司這個存在了，不太希望因為自己的疏忽出現什麼問題，所以也導致整個人太過於敬業，別說是正常的生活和戀愛，就連保證休息時間都是一個比較困難的事情。

幾乎把公司所有的事物全部都抓在自己的手上，親力親為，其實這並不是一個比較合格的經營理念，因為隨著公司的事物的攤子不斷的擴大，一個人的精力始終是有限的，哪怕是你連續工作24個小時，依舊有面對數不完的問題，投到你自己的手上，甚至會讓下屬養成一種毛病，不管什麼雞皮蒜皮的小事都會請示你的批覆。

畢竟有誰批覆就由誰來承擔，責任也讓大家這些下屬的工作變得簡單很多，反正所有到了自己手裡需要決策的事情都一股腦的往上傳遞，最後的結果是大家拿著高額的薪水做著最簡單的傳遞工作，而把公司的經理人給累癱了，這很明顯不是一個良好的經營狀況。