侷限

退一步說，雖然預知對普通人的提升對研究員適格者來說很雞肋，但換到一群研究員中間就又不一樣。畢竟掌控智能，即使對於量變引起質變的研究員們這裡，也不會褪去其高出維度的性質。因此這種力量對研究員們來說仍舊有意義。

神醫不知道自己做了什麼。他很快就會明白了。

開始將自身身份邁向研究員之後，他成為了第一個意識到無冕之王力量價值的研究員。原本並未觸及這一切的研究員勢力終於因此突破了防線。

關於神醫的原本的計劃，可以稍微提一下。收集情報為的就是突圍，使得對於他計劃知情的適格者進入無冕之王的收集範圍，使其對成為適格者突破心理屏障產生想法。如此一來，只要接觸次數足夠多，他總能對無冕之王的想法產生影響。

讀心確實是這樣的。要讓別人的意識成為自己的組成部分為自己服務，總會受到潛移默化的影響。

不過他的計劃並不包含研究員改造。經實踐，研究員不大樂意與任何人合作，基本上都只想單純地發號施令。在他們眼中，人們同樣的想法可以利用，而不同的想法的理由實在讓他們感到幼稚，不可理喻，根本不想費心調整。

不過退一步卻也不是不行。研究員對普通人的思維結論嗤之以鼻，會對繼承人制度產生一定影響。如果繼承人制度名存實亡，那他們這些當不上繼承人的大量候選人實際上受到的壓力也會小一些。雖然大多數候選人沒有在無冕之王旗下學習過，但他們不論如何也稱得上吃了巨量資源培養起來的高級人才，不是千篇一律的次品們比得上的。

這個還是看運氣，畢竟他不能控制研究員的思路，也無法理解。實在不行，他自己已經是更高一級的完美適格者，自己變成研究員也不是不行。

不過對於普通人愛搭不理歸愛搭不理，實際上這些研究員們對普通人們並不抱有多餘的敵意。大多數研究員特地選擇了遠離普通人，儘量避免接觸，以求不要帶來他們預料之中的衝突。