第六百八十二章 上市的問題

　　瓦倫丁好奇地問：“為什麼？”

　　“從正策面講，吸引外資被認為是振興經濟的捷徑，所以，外資即將享受‘超國民待遇’，各地對外資及合資企業都會推出了大力度的優惠政策。

　　一個被普遍採用的稅收政策是‘三免兩減半’，也就是企業創辦的前三年，所得稅全免，後兩年則減半。

　　而且，你會發現很多地方，減半政策是從企業開始獲利之年起才被執行。

　　在所得稅徵收比例上，合資企業的稅率是15――33％，而國內企業則被徵收55％。

　　這種稅收政策上的身份差異，會極大的刺激國際資本對華國市場的興趣，讓華國的繁榮速度超出你的預料。

　　有一點你肯定是沒考慮，華夏和別的國家不同，從閉關鎖國走過來，這是一個完整的生態，抬高任何一個點，都會撬動整個生態的循環——你能理解我說什麼吧？”

　　瓦倫丁不動聲色地道：“繼續，不夠。”

　　“在改革理念上，外資更被看成是轉換企業機制的最佳動力。

　　舉個例子，有一家著名印染廠，和香江一家公司合資，新公司裁掉了三分之二的員工，使用的還是原來60年代的日笨設備，行政管理人員從35人減少到3個人，香江方面帶來了70％的外銷業務，工廠很快就扭虧為盈。

　　從這個例子可以看出，香江合資方給老工廠帶來的是：震盪較小的裁員、新的管理方式的輸入，外銷渠道的開拓。很顯然，這是一個雙方都很滿意的結果。

　　另一方面，對私人企業的歧視，也增加了對外資的需求。

　　現在的國有企業，都是在破產的邊緣上運營的，與此同時，私人企業儘管得到了迅猛的發展，卻仍然受到嚴重的信用約束，無法獲得金融上的扶持，被限制進入很多行業。

　　沒有效率的國有資本，需要尋找到有效率的合作資本，它面對的是兩大資本集團：一是跨國資本集團，一是民間資本集團。

　　在這種抉擇中，跨國資本成為了被選中的對象。

　　從1992年開始大量湧入的外資，與這種改革思路的確立是分不開的。

　　曾經有一個民營企業家，通過關係與銀行領導見面。這領導說：我們有政策，規定不能與私人企業家見面。我們支行在1954年時給私人農戶借錢去買驢，他們沒有還錢。

　　看看，這就是國民待遇。