第45章 曙光手機？

通過這一次主板良品率事件，林晨也是明白了後世為什麼有那麼代工廠，結果最終卻是資歷最老的灣島鴻海富土康成為該行業no.1了。

沒辦法，電路主板的生產難度雖然比不上芯片生產，但並不是你買些機器僱用一些人就能生產的。

在這生產過程中你會遇到各種各樣的問題，而這些問題在你沒有生產之前絕對是沒有想到的。

所以一家經驗豐富的電子工廠最強大的地方在哪裡？這強大的地方在於他們積累了豐富的經驗！

而這些豐富經驗林晨毫無疑問是沒辦法獲得的，因為這些經驗並不是用專利註冊的形式註冊下來。

而是儲存在公司的資料庫中，儲存在那些工程師的腦袋之中，而此時的林晨也毫無疑問是不可能從那些大型主板工廠中挖人。

畢竟先不說林晨的資金允不允許，就是允許資金沒有達到讓那些工程師瘋狂的程度，那他們也不會過來。

沒辦法，廟小人家看不上你啊！

畢竟跳槽去一家小公司除了看重金錢之外，也要考慮一下這家公司能否進一步成長，能否支付得起工資啊。

否則去做一兩個月結果公司倒閉了，欠下的種種諾言福利不能實現不說，可能到時工資都發不起，那最終盤算下來虧的還是自己。

所以林晨此時的情況還真的是請不了那種鎮廠級工程師，就是稍微好一點的知名工程師也難。

至於普通工程師略高一點的薪酬與福利林晨能接受，但如果需要付出市場行情幾倍的代價去邀請就免了。

因為有林晨在，普通工程師能發揮的作用並不算大，許多問題林晨都能自己解決。

畢竟林晨有山寨之王系統的虛擬實驗室，遇到問題他可以在虛擬實驗室中通過重複模擬找出問題的原因。

而且這樣模擬在解決問題同時又不影響真實生產線的正常生產，所以提升良品率的成本幾乎等同於0。

所以在這種情況下，手機主板的生產過程中雖然遇到了很多問題，但林晨也能一個個攻克著那些問題。