第217章 團隊的主心骨

 
“那我在這裡向你保證，喜甜不會在線上售賣奶茶，這個市場永遠是屬於你們的。”

 
兩個小時之後，江勤帶人跑完了三家店，拿著三份合同，又回到了理工大學的教室。

 
來存慶有點不解：“就因為他們鬧事兒，所以喜甜就不做線上服務，這妥協的也太狠了吧？”

 
“我沒說不做線上服務，我只是說不賣奶茶。”

 
“那賣什麼？”

 
江勤從錢包裡掏出一張喜甜奶茶卡：“喜甜不做外送奶茶的業務，但是會在線上銷售奶茶卡，買到或者收到奶茶卡的人，都需要到店消費才行。”

 
丁巧娜也拿出了自己錢包裡的那張卡：“我也有一張，是一個學弟送的。”

 
“用過之後有什麼感受？”

 
“有了這張卡之後，我幾乎就沒有再喝過別人家的奶茶了。”

 
江勤點點頭：“我們做生意的，沒必要把人趕盡殺絕，給另外那三家奶茶店留下了一點點的生存之地，讓他們可以依賴外賣活下去，這才是我們的妥協。”

 
來存慶頭皮有點麻了：“那這三家店以後只能靠外賣活下去了？”

 
“也許吧。”

 
“然後他們每賣出一份奶茶，還要給我們一份提成？這樣一來，線上線下沒有我們吃不到的市場？”

 
“當然了。”

 
江勤露出一個迷人的微笑。

 
其實單純做外賣的店未來會有很多很多，統稱為外賣店，他們沒有任何的線下生意，單純地線上訂單活著。

 
媒體把他們稱之為小作坊。

 
因為不用店面，所成本不高，價格可以壓得很低，也是新時代所催生出來的一種新式經營方式。

 
江勤把錢包裝回口袋：“還有什麼麻煩，一口氣說了，我待會兒要去見一下孫主任。”

 
“市場組的人手調派問題，底下的人意見很大，他們全都不想發傳單，一直在群裡問，為什麼別人可以調進內容組，他們不行。”

 
“那為什麼他們不行？”江勤問了一句。

 
來存慶立馬開口：“他們能力不夠，發傳單都不認真，我當然要把機會留給那些吃苦耐勞的人。”

 
“這樣吧，把意見最大的那個先辭掉，讓他感受一下社會的險惡。”

 
“可是那個意見最大的最貧困，不好直接辭退的。”

 
江勤樂了：“換個角度思考，貧困就更好了，他被辭掉之後有多後悔，以後理工大學的團隊就有會多穩固，我們開出來的薪資，別的地方可給不到。”

 
來存慶思考了一下：“可是萬一他鬧事呢？”

 
“我做錦旗和證書花了三十多塊錢，這錢總不能白花，孫主任會幫我們兜著的，這就是有指導老師的好處。”

 
“哦哦。”

 
“老來，我們是做生意的，不是慈善機構，你要記住，貧困永遠都不能被視為保護傘。”

 
江勤嚴肅說完，莫名覺得剛才那句話很帥氣，還想再來一遍。

 
不過再來一遍就顯得有點憨了，於是他只能從那些崇拜的目光中體會自己剛才的帥氣。

 
嗯？這個顧甜甜的眼光簡直滿分，這麼崇拜的嘛？連腿都夾緊了。

 
(本章完)