錯哪兒了 作品
第235章 請大家任勞任怨
對江勤來說,奶茶店也好、羊湯館也好,都是創業路上的隨手而為之,但既然做了,能往更好的方向發展當然也是好事。
但最重要的,其實還是招聘。
從何益軍的辦公室離開之後,江勤先去辦公室看了一眼,當前的裝修進度還可以,除了獨立辦公室的工程量比較大,剩下的角角落落其實都沒什麼改動必要。
於是江勤轉身去了鮑文萍的辦公室,聊了一下關於招聘的事情。
譚青昨天已經把拼團到店的項目給她介紹了一遍,鮑文萍也通過自己做人事多年的經驗,設定好了招聘方向。
接觸過互聯網營銷、有成熟的地推組織能力、可以接受出差……任勞任怨!
江勤點點頭,覺得就這些招聘要求就已經足夠了。
尤其是最後那個任勞任怨,簡直典的不能再典了。
媽的,也不知道這個成語是誰發明的,對資本家來說簡直好用到了極點。
請大家任勞任怨,這簡直不是人話啊。
江勤把鮑文萍的電腦轉過來,百度了一下這個成語的出處,發現這四個字最早出自於漢·桓寬《鹽鐵論·刺權》。
漢朝,距今已經兩千多年了吧?
兩千多年,這個恆寬估計還在十八層地獄的油鍋裡泡著呢,彷彿一隻虎皮鳳爪。
得到了江勤的確認,鮑文萍把招聘需求上傳到了同城網站,又轉發到了找工作的信息群,然後又叫人打印了厚厚一疊的招聘啟事,到時候往小區信息欄和人才市場一張貼,就靜等應聘人員上門就可以了。
“江總,招聘的時候你要來嗎?”
江勤把鼠標和鍵盤松開:“第一輪面試我就不參加了,由你和嶽竹進行篩選就可以了,把合適的人安排進第二輪,全都固定在同一個時間,這樣我來一次就能見到所有人了。”
“好的江總。”
江勤的手指在桌面上敲了兩下:“你們商城改革的時候是不是辭掉了一大批的銷售人員?”
鮑文萍點了點頭:“改革之後我們就不需要那麼多銷售了,確實辭掉了一大批。”
“其實有過推銷經驗的人,做地推宣傳也是比較合適的,有沒有那種很機敏很有耐性的人,也可以用日結工作的名義重新幫我召回來。”
“現在嗎?”
“等正式招聘結束之後吧,不然地推人員沒人帶,容易出現問題。”
江勤說完話後離開了鮑文萍的辦公室,然後回到了何益軍那邊,看馮楠舒教何曼琪學習,看的津津有味。
上了大學的人就是喜歡看苦逼的高中生複習,就好像剛考完駕照的人特別喜歡上網看搞笑學車集錦一樣,見到那些把車開飛的,倒半邊天找不到庫的,心裡就會有一種天然的優越感出現。
但這幅津津有味的表情落在何益軍的眼裡確實另一種味道了。
江勤狗是狗了一些,但真不愧是臨川大學的學習之星,就算是看別人學習也能看的這麼起勁兒,實在是可怕至極。
“……”
“瀟瀟,網上有家新公司要招聘大量員工,薪資待遇還挺好的,咱們要不要去試試?”