剝削好萊塢1980 作品

第七十一章 新的遊戲規則

  就在老者向合夥人抱怨的時候,羅納德已經站在會議室外的開放辦公區內。

  很多秘書,前臺,美工小姐姐們被召集起來,有一個人在發問卷評分表格給他們。

  達西·馬奎爾向熟人拿過一張,和羅納德一起看了起來。

  “你對廣告的藝術表現力的評分,0-5分。

  你對廣告幽默感的評分,0-5分。

  你對廣告中演員演技的評分,0-5分。

  ……”

  “這真是量身訂做的問卷啊。”羅納德笑道。

  達西·馬奎爾有些忍不了了,“這是赤裸裸的性別歧視,也是對我們專業工作的歧視。”

  “確實”,羅納德心想,“廣告的標準可不是藝術成就,而是看你能不能賣貨。這評分標準著實是根據對手的版本特製的。”

  聞了聞問卷的紙,還有些複印機的味道,羅納德知道是丹今天早上趕製出來的急就章。

  看著躍躍欲試的姑娘們,羅納德有些好奇,拉過達西·馬奎爾問道,“你知道這些姑娘們,多久有一次這種投票決定廣告命運的機會嗎?”

  “這我不知道,反正這方法不是很常用。你為什麼對這個感興趣?”達西有些奇怪,就快面臨判決了,羅納德還有心思關心這中不相關的事情。

  羅納德沒有回答達西的問題,走到了秘書們身邊,“抱歉打擾一下,我就是等會和你們打交道的裡面的人”,羅納德用手指了指會議室,“請問你們多久能參加一次這樣的問卷投票?”

  秘書和前臺們,都是低級職員,見羅納德指向會議室,都以為他是“上面”下來的人,很願意和他說話:

  “這可不常見,一年也難得一次。”

  “就是,其實我們才是產品的用戶,不是嗎?那些總監們工資那麼高,早就不用我們公司做廣告的產品了。”

  “應該多讓我們投票,最好每人發些樣品,我們才好評判嘛。”

  嘰嘰喳喳的回答聲裡,羅納德滿意地找到了他想要的答案。

  “你們到時候願意說出自己的想法嗎?我們已經和消費者脫離很久了,用這種問卷打分,還不如親耳聽聽你們說的話。”羅納德對秘書和前臺們說道。

  一片寂靜。

  很少有“上面”的人願意和下方的員工們真實交流的,那些總監們對她們說話,也是以調情式的對話為主,哪有真的把她們當作有頭腦的人的總監呢?

  “你要真心的問我們,我們就敢說。”一個胖胖的秘書終於忍不住開口。

  “對!我們不是隻知道打扮的金髮女郎。”一個金髮女郎對阿美利加社會對金髮妞的刻板印象也不滿意,“我們只不過沒有上過大學,並不代表我們不會思考。”

  “別擔心,今天幾位合夥人都在,他們希望聽聽你們對一個口香糖廣告的看法,我會讓他們準備一些樣品的,你們只要說出自己真實的感受就行。”

  羅納德笑眯眯地說著,偏頭悄悄對達西·馬奎爾耳語,“馬奎爾小姐,我們還沒有輸,離輸還很遠。我們在投票之前要準備一些……”