第737章 摸著石頭過河，第二項規則之力掌握

　　王輝很難說得清，二者的意識已交織為一體，其本人倒是更願意相信自己是“史蒂夫”。

　　對數據意識的觀測，大大豐富了王輝在精神力領域的研究方向，他樂此不疲地進行長期追蹤查看。

　　唯獨可惜的是觀察對象是個老爺們兒，缺乏視覺美感。

　　不過為了早日掌握規則級的精神力，王輝只能暫且忍耐…

　　時間流逝，轉眼到了紀元2080年初。

　　夜盛都新規劃的供水管網改造工程驗收，因效果完美、各街區民眾反響良好，供水司得到了曙光集團的著重嘉獎！

　　作為新任總司的史蒂夫，也履行承諾給屬下們批了額外的假期和獎金，包括地位最低的保潔員、保安也不例外。

　　這讓許多人受寵若驚，以往像他們這樣的“臨時工”，唯有在上邊人闖了禍需要頂鍋的時候才會被拎出來，好事何時輪到過他們？

　　“池口總司真是個好人啊！”

　　“確實，這獎金都快抵得上我去年一年的工資了…”

　　“媽耶，我個看大門的，居然給添了七天年假？這下能好好陪陪孫子孫女！”

　　辦公室窗邊，史蒂夫正偷看樓下員工們的交談，那種發自內心的高興和讚揚，和他原本做賽博董事長時聽到的溜鬚拍馬截然不同。

　　“窮人就是窮人，得到一丁點兒好處就激動成這樣？沒出息！”

　　史蒂夫儘量保持高傲的姿態給予評價，可上弧的嘴角出賣了他的內心。

　　這種感覺，倒也不差。

　　“大的改造工程已經做完，近幾年做好管網日常維護就行，用不著投入那麼多人力耗著…

　　輪班制度改一改吧，從上五休二改成上四休三。”

　　史蒂夫回到辦公桌前，滑動屏幕調出員工表，開始著手準備新的輪換方案。

　　他沒察覺，其一切行為皆在隱形的王輝分身注視下。

　　“融合一個普通打工人的意識，估計是讓資本家長出良心的最快方法了吧？”

　　王輝暗暗感慨著，倘若這樣的技術能在外邊普及，世界應該會迅速變得美好許多。