渤海郡公 作品

第1044章 人才選拔

  這些新科進士、新學進士們,絕大部分都會進入基層崗位任職,從而逐漸改變目前大乾的官場裡頭,低級官員素質不高的原因。

  假以時日,楚行還打算進一步擴大錄取人數,因為以後除去司法機構、巡警等需要特殊技能的人才,除去沒有品級,只是普通的僱傭工作人員,比如馬伕、廚師等,其他擁有品級的王朝官員,必須經過科舉考試後選拔。

  最後形成大乾官員以及普通僱員相結合的人事制度。

  其實楚行一開始還打算搞成所有的公務僱員,都是需要通過科舉來選拔的,但是發現這不太現實,因為人家讀了國子監大學的學子,顯然是不可能接受成為一名官府裡的馬伕的,而且這也是極大的人才浪費。

  所以,楚行才是施行了目前的這種官員以及僱員相互結合的模式。

  而這個政策,自然也不是楚行亂搞的,而是參考了後世的公務員制度,後世裡的諸多媒體報道里,為什麼會頻繁出現臨時工這個詞,那是因為公務機構裡是真的有這麼多的臨時工,他們以合同工,派遣工等名義為政府機構工作,是屬於沒有編制的那種。

  楚行覺得後世的這個公務體系還是挺不錯的,可以有效控制薪資支出,捅出簍子了可以直接炒人平息民眾怒火。

  實際上這套體系華夏數千年來都是這麼玩的,以前是官吏之分,後世是有編制和臨時工之分,到了大乾王朝邊嗎,那就是官員和僱員之分。

  雖然操作的細節不同,但本質上卻是一個卵用,沒啥太大的變化。

  要不然怎麼說,其實華夏數千年,政治體系一直都沒有變過呢,家天下,科舉制度,官吏制度等等,幾千年前如此,現在同樣如。

  在大乾王朝,同樣也不例外。

  楚行不是聖人,更加不願意去冒無所謂的風險,既然這些東西在數千年裡都已經被證明了去實用性,楚行自然是犯不著拋棄掉,然後自己去重新搞一套亂七八糟的東西,那樣的話,誰知道會不會搞出什麼大麻煩來。

  以史為鑑,實用為主!

  這是最近幾年楚行的治國理念,所以很多政策實行的時候,大多也是符合了這種理念。

  科舉制度的改革同樣如此,到了乾元元年的今天,科舉制度的改革,算是已經進入了尾聲了,後面頂多就是縫縫補補,楚行是不打算再進行大規模的變革了。

  和科舉還有著極大關係的教育制度,楚行同樣是不打算進行太大的變動,他覺得如今這個教育體系就挺好的了,頂多就是以後逐漸普及小學,再搞多一些中學,至於大學嘛,他還是打算走精品路線,嚴格控制大學生的數量,尤其是文科生的數量。

  在他的有生之年,中高等教育的普及化,那是別指望啊,不是辦不到,而是楚行不允許!

  相對的,一些理工方面,專門培養技術性人才的學校,也就是職業技術學院這些,倒是可以多辦一些,這樣也可以為帝國的工業化提供更多的技術性人才。

  不過只限於理工方面!

  至於文科,尤其是歷史、國文專業之類的,必須嚴格控制。

  為啥?因為這種專業的學生危害性可是相當的大,給他們官當,讓他們混入社會上流那自然是你好我好大家好!

  但是如果上流社會就這麼大一點,容納人才的位置也是有限的,那些擠不上上流社會的人,肯定會不滿,並且傳播他們的不滿,最後鼓動普通民眾們的不滿來做要挾,以達到自己進入上流社會的目標。

  總之,破事多!

  這也是這幾年,楚行一直都是重視理工方面的教育,忽視甚至是打壓文科教育的原因!

  預科學校裡,獎學金幾乎都是發給理科班的學生的,文科生幾乎不可能得到獎學金,而國子監錄取學生的時候,各大專業裡,國文、歷史等專業的錄取人數也是最少,同時也是最嚴格的。

  為啥,報考這種專業的學子,清一色都是奔著當官去的,最後如果當不了官,那絕對是潛在的不穩定因素。

  如其這樣,還不如一開始就嚴格限制人數呢。

  相反,理工科就好多了,不僅僅官場需求這樣的人才,各大企業也需要這樣的人才,就業範圍廣,而且這些人都是理工人才,對社會的穩定危害沒這麼大。

  普及教育,對於一個封建王朝或者是其他類似集權政權而言,其實都是把一把雙刃劍,而且這是一把有極大的可能性把政權本身給幹掉的雙刃劍。

  所以,在後世的美利堅,他們就從不搞大學普及教育,大部分學生讀完高中就乖乖進工廠端盤子去了,少部分去上社區大學,這種大學其實也沒卵用,讀完出來大部分還是進工廠或者端盤子的命。

  只有極少數的精英才能夠繼續上大學。

  而上了私立名校的這些極少數精英,才是美利堅社會的中堅力量!

  即便是後世大搞什麼大學擴招的華夏,其實也不是真正的普及高等教育,普通人考個野雞專科,二三流的本科,和人家美國人的社區大學一樣,沒卵用,學完幾年出來,其能力和沒有接受高等教育的中學生沒有本質上的區別。