第42章 躁鬱症

 "小白，你這麼早就來了啊，"葉楓早上一進破事部，就看見整個破事部里居然只有龐小白一個人在吃著沙拉，還拿起了桌子上的護手霜，"停一下，小白，你拿好像是莫菲的護手霜，沙拉醬是旁邊的那一瓶。"

 "哦，謝謝，我不是來的早，我昨晚就沒有回去，就呆在了破事部，葉經理，你不知道，我昨晚靈感爆棚，想出來了許多絕妙ideal，不說了，我先拿去給副總監羅賓看看。"說著，龐小白放下手中的沙拉，跑出了破事部。

 這不太正常啊，葉楓想著也走出了破事部，在高管交流群裡，培訓部的趙總監說不久以後有一個經理培訓學習的項目，他手裡還有幾個名額，有意向讓手下經理參與培訓的可以去找他，這葉楓不得給胡強安排上，於是一大早就到了公司，沒想到還碰到了龐小白，但看著剛才龐小白的精神狀態，葉楓百分之百肯定龐小白不是抑鬱症，而是狂躁症。

 "趙哥，忙著呢。"葉楓推開培訓部辦公室大門，對培訓部趙總監熱情點打著招呼，培訓部是老部門，這兩年一直是陸長風幫忙代管，也算是陸長風的半個心腹部門，也是為數不多的知道葉楓這條鹹魚的高層。

 "你來了我還能忙嘛，坐坐坐，我這邊有一批剛來的新茶，你試試。"趙總監笑著說道，轉身去拿茶葉泡上，讓葉楓試試。

 "趙哥啊，我這可是有事找你啊，你手上還有經理培訓的名額吧。"葉楓捧著茶喝了一口，開口道。

 "你都開口了，沒有都得給你擠一個出來，但這次培訓條件可是很艱苦的，要去鄉下，搬磚啊，種菜什麼的都安排上了，信號也不好，你考慮清楚啊。"趙總監喝了一口茶，勸道。

 "安心啦，趙哥，我本人是不會去的，不瞞你說，我不是被調到破事部當副經理了嗎，這破事部的新任經理胡強是一個純粹的底層員工晉升的，部門裡一堆破事，經理啥人脈都沒有，弄得僅有的幾個員工都沒有後盾，被其他部門借用還經常捱罵，其中一個最近都出了心理問題了，你說這讓我怎麼鹹魚下去，這不是看見你說的培訓了嘛，就想著弄一個名額，到時候有了培訓的情分在，也能讓他有點人脈處理問題，我也能繼續摸魚。"葉楓一臉苦大仇深的說道。