第102章 胡強難寫的報告

 看著手忙腳亂拿起報告往回跑的胡強，lisa對於自己當時認為胡強是自己老手下所以心軟不忍心看他被裁員，所以安排去破事部當經理的行為的正確性產生了懷疑，當年是不是應該直接給他換一個不被裁員的普通崗位比較好？

 破事部辦公室內，葉楓和金若愚看著叫自己來，結果就一個人在那裡上竄下跳，抓耳撓腮，就像個猴子一樣的胡強陷入了沉思，胡強這是被猴子附體了？

 “到底什麼才是讓人眼前一亮的報告啊，我聽到這個要求眼前一黑好嗎！”

 “胡經理，別折磨你手上的香蕉了，再弄就真成猴子了，把你的報告給我看一下。”

 葉楓按住胡強折磨香蕉玩具的雙手，向金若愚要過胡強寫的報告仔細的看了起來，胡強看著一臉認真的樣子，大氣都不敢喘。

 葉楓看著胡強在報告裡寫的十年回顧，居然還從十個方面進行了檢討，直接就覺得腦子疼，金若愚到底是咋跟胡強說的，一份報告硬生生寫成了檢討。

 “葉楓，我的報告有什麼問題嗎？”

 “問題大了，該寫的不寫，不該寫的寫了一大堆，這十年回顧你咋想的，沒人想看你過去十年在基層的感想，還有這檢討，你居然寫了十個方面，拜託，胡經理，lisa要的是報告，不是聽你檢討，有這個時間，直接把你開了不行啊，唐海星的24小時響應分部你怎麼不寫上去。”

 聽著葉楓的話，金若愚有一點掛不住，畢竟是自己指導胡強寫成這樣的，難不成是自己太久沒寫過了，所以退步了？不可能，一定是來了破事部被影響的，不行自己必須將功補過。

 “我懂了，lisa要的不是對過去的反省，而是實行二十四小時值班制度後取得的成果，成果就是亮點嘛，胡經理，你再寫一份詳細的夜間值班小結，讓lisa知道，破事部為公司創造了哪些價值，葉經理，你說呢？”