第13章 不捨得

 由於他部門的特殊性，幾個下屬一上班都是散佈在下面工場或其他部門中，很少回到大辦公室，小珍一一打電話通知到了每個人，過了約十分鐘，所有下屬都回來了，他這部門連他一起共有10人，當中只有助理小珍是女的，其他下屬都是幹實活的男工程師。 

 等大家坐定，他站起身來，走到白板處，寫下了第一個議題‘工作彙報’，然後要求每個人彙報一下自己的工作項目與進度，他坐在位置上仔細聆聽，不時發問一下與做筆記，等所有人彙報完工作，他根據實際情況，將人員現場進行了一下調配，使一些他認為會落後的項目能有充足人手跟進以確保進度，優化了資源配置之後，他在白板上將各人的工作目標列了出來，這些都會形成會議記錄讓每個人簽字確認的，是後續的工作績效以及問責的證據來源。 

 見大家都記錄好了，他寫下了下一個議題‘未來工作目標’，楊帆開口道：“這是計劃之中即將要落實的項目，是公司總體目標的一部分，也是非常重要的一部分，在這個項目中具體到每個人的工作計劃我會做好統籌，將根據你們目前手上的工作量及項目總體進度來做出合理安排，本週末會結合你們的實際工作進度再做一下計劃調整，下週一我會將具體的項目任務書發到你們的手上，希望大家能盡心盡力的完成工作。” 

 楊帆說完就看了一下他們，想知道有沒有人提意見和看法的，見到好幾個人的眼神在看他時有些躲閃，一副心不在焉的樣子，“難道是因為我要離職的事？”想了一下，他決定將事情攤開來說，“我相信大家應該都知道了我即將離職的事，我很高興這兩年來與大家的共事，對大家的工作能力及敬業態度我個人是非常欣賞的，也非常感謝大家一直以來對我的工作支持，我謝謝你們！”楊帆向他們抱拳點頭，認真地道了一聲謝，接著道：“我知道新的項目計劃可能需跨時2個月左右，而我的任期只有一個月了，理論上我只能負責這一個月的計劃統籌，但鑑於項目的複雜性與迫切性，我沒辦法等到接任的人來才做這個統籌工作，所以請大家不要怪我給你們壓擔子，總之，我會負責任的一視同仁地分配工作，你們不用擔心，還有，你們的工作能力也都是公司各部門有目共睹的，我相信新來的主管也不會是亂彈琴的人，換不換主管其實對你們都沒多大影響的，也不會影響你們的績效。” 

 “老大，你都會錯意了，其實我們大家都是因為捨不得你走，沒有其他的想法。” 

 小珍嚅嚅地插了一句話，這句話引起了大家的共鳴，紛紛點頭。 

 楊帆瞬間有點眼睛發紅，他想不到會突然聽到這麼一句有點煽情的話，原來是他想岔了，深吸了一口氣，他平緩了一下心情，緩緩道：“我也有些捨不得你們，畢竟共事兩年多了，大家都相處得很愉快，工作也很順利，跟你們一起工作我是很快樂的，只是......”他稍稍停頓了一下，接著道：“因為我個人的原因，有了一些其他的發展方向，所以只能選擇離開，天下無不散之筵席嘛，人生聚散是常態，這個選擇也與你們及與公司都是沒有任何關係的，大家請安心工作，謝謝！”