第十一章 系統！我認可高級自律挑戰的難度了！

 長孫騰。

 香山威尼斯城特別行政部的總經理。

 所謂特別行政部其實就是招待部，用來招待一些前來的貴客，哪怕是國際一流明星和財團高層都用不著他們來進行特別招待，他們一般接待的不是頂尖王室貴族就是一些特殊人群。

 在這兩者之外，需要他們進行高規格接待的，也就只有由董事高層贈送出去的至尊體驗卡的持卡人。

 這種卡上會有一個郵箱和暗碼。

 使用郵箱地址發來聯繫方式，馬上就會有人聯繫核對暗碼，核對成功後將獲得三天兩晚至尊之旅。

 從香山威尼斯城開業至今，真正送出去的至尊體驗卡不超過十張，然而使用次數基本每年都有一次或兩次，開業十多年來，已經接待超過二十人，倒不是有人用假的，而是為了避免他們怠慢真正持卡的貴客，每年董事會高層都會安排人持卡對他們進行考核。

 畢竟送出去的卡不一定是持卡人會使用，但使用這張卡的人，必定是真正持卡人需要討好的人，至於到底是考核人員還是持卡人，這個問題根本不用思考，接待好每一個持暗碼的客戶就完事了。

 “騰總經理！這次來的應該是考核人員了！我們計劃中的流程一和流程二全部失敗了...現在人已經到套房就餐了，下一步我們還要按照計劃中的流程執行嗎？”

 辦公室。

 長孫騰接到了下屬的電話，聽著他語氣中的懊惱，微皺眉問道：“我說過多少次了，不用在意對方是不是考核人員，至於下一步，你先說清楚流程一和流程二的細節，我們先找到失敗的地方是哪，看看需不需要改一下既定流程！”

 考核對他們部門非常重要，甚至會影響到他坐的位置，從前任卸任他接手總經理的這幾年，接待過人也有七個了，他非常清楚如果對方是考核人員，他們需要先找到高層對他們的考核內容。

 以往的考核都會有特定的主題，比如去年的貴賓是一位實打實的賭鬼，輸光了他們提供的一百萬，好在他們成功用女人讓對方滿意。

 事實上以往的接待的這些使用暗碼的貴客，到底誰是貴客誰是考核人員，他們只有在接待後才會收到上面的通知。