第85章 “不要了。”

 雲遊科技上市在即，晉升為營銷副總，不僅薪資會重新調整，而且在上市後還會拿到不少的原始股，誘惑不算小。 

 此話一出，食堂其他員工的目光紛紛打量著兩人，耳朵也豎了起來，凝神等待著溫雲汀的回應。 

 從進入職場開始，溫雲汀便學到了一些道理。 

 比如說見人說人話，見鬼說鬼話。 

 對於一些從一開始就對不懷好意的人，有力的回擊才能避免後面的麻煩。 

 否則別人只會當你是個軟柿子，隨意拿捏。 

 “花了55億的營銷預算，你倒是說說你做出來了什麼成績，產品佔有了多少份額？”溫雲汀抬眸直視著陳欣，有理有據的回擊。 

 “如果你有信心用剩下的五千萬完成原定的推廣任務，向王總申請你繼續負責這個項目，我立馬退出。” 

 “你！”陳欣氣極，卻也無法反駁。 

 她確實沒辦法完成，不然也不會主動上報風險。 

 市場上對於‘去冒險’這款手遊，存在競品。 

 競品已經率先搶佔了70%的市場份額，想要在競品的打壓下，將‘去冒險’這塊遊戲推廣出去，並脫穎而出，簡直是難上加難。 

 剩下55億的預算，是不可能完成的任務。 

 想到這裡，陳欣的心裡好受了一些，面上掛著標準的笑：“我是完成不了，不過王總既然選了你，就代表你有這個能力，我很期待最後的結果。” 

 陳欣說完，便有些得意的離開。 

 站的越高，摔得越慘，她等著看溫雲汀的笑話。 

 她混職場的原則是，不求有功，但求無過，這也是為什麼她中途選擇退出這個項目，把項目搞砸的風險，她承受不起。 

 這次去C市出差的有兩個人，是溫雲汀和助理藍汐。 

 到達C市後，兩人直接入住公司對應的酒店，辦理好入住之後，便直奔雲遊科技在C市的辦公園區。 

 和他們對接的是項目經理米露和產品經理七靈以及技術專家肖波。 

 在會議室裡開了一下午的會議，溫雲汀對大致的情況有了瞭解，也有了初步的方向和想法。 

 “我的想法是從產品角度來說，分析競品的優劣勢，產品創新有新意，第二點提高現有用戶的粘性，以及使用人傳人的玩法，小範圍的先進行用戶裂變，先看下預期效果。”