第77章 石狗子的試探
競聘會可以說是一個拍賣場,也可以說是一個相親會現場。雙方都可以提出自己的條件,只有符合要求的才能進行競聘。
進入競聘會場之後,看過去,居中是一個圓形的平臺,圍繞著平臺的是透明的投屏,只有一個人在尋找僱主的人站在上面。
其實在數字領域,裡面摺疊了無數個會場,只要篩選後,就會將符合條件的人投射出來。
夏鳴和寧衛坐下之後,對著前面的投屏進行篩選,要求是0階及不限領地等階的。
跟過來並在一旁坐下的石茩訾看見後,故作驚訝的說道:"寧少,你這要求也太低了吧,這都三個多月了,難道領地還沒有升級嗎?"
對於大多數平民來說,領地升級需要按部就班,但是對於同一個體系的大家族來說,6階之前,領地晉升根本不是問題。領地面積、領民數量、能量儲備,有錢就行。戰力方面,只要長輩解除一些自己領民的契約支援一下,這問題也迎刃而解了。
只不過想要解除契約,一是需要雙方自願,二是需要消解石,這東西價值還不低,越高階的價值就越貴。
而且每解除一次契約都會對被僱傭方造成一定的靈魂損傷。
如果寧衛構建的也是武道王朝體系,憑寧家大少爺的身份,只要願意,現在都已經可以晉升6階了。
只不過寧衛想著既然自己構建的是新的體系,還不如慢慢發展,反正也不急,所以跟夏鳴一樣,現在都還是0階,被戰力這一項卡著無法晉升。
寧衛懶得理會石狗子,如果再嘰嘰歪歪一下,自己也不介意教他怎麼做人。
幸好經過某位咖啡店主的毒打事件,石茩訾已經有所領悟,說話做事已經逐漸有家族傳承的風範了。每日都會默唸老爹教給自己的話,力不可用盡,勢不可去盡,若不可挽回,那就斬盡殺絕。
寧衛篩選了過後,浮現出來的競聘信息有上萬人,且基本都是剛好50出頭的潛力鑑定。
最上方的一個是潛力62,資質37的人,要求是0階薪金100能量幣每月,滌魂液每年一滴,渾天藥散每月一份。後面還有1-6階的條件。