第77章 石狗子的試探

 競聘會可以說是一個拍賣場，也可以說是一個相親會現場。雙方都可以提出自己的條件，只有符合要求的才能進行競聘。 

 進入競聘會場之後，看過去，居中是一個圓形的平臺，圍繞著平臺的是透明的投屏，只有一個人在尋找僱主的人站在上面。 

 其實在數字領域，裡面摺疊了無數個會場，只要篩選後，就會將符合條件的人投射出來。 

 夏鳴和寧衛坐下之後，對著前面的投屏進行篩選，要求是0階及不限領地等階的。 

 跟過來並在一旁坐下的石茩訾看見後，故作驚訝的說道："寧少，你這要求也太低了吧，這都三個多月了，難道領地還沒有升級嗎？" 

 對於大多數平民來說，領地升級需要按部就班，但是對於同一個體系的大家族來說，6階之前，領地晉升根本不是問題。領地面積、領民數量、能量儲備，有錢就行。戰力方面，只要長輩解除一些自己領民的契約支援一下，這問題也迎刃而解了。 

 只不過想要解除契約，一是需要雙方自願，二是需要消解石，這東西價值還不低，越高階的價值就越貴。 

 而且每解除一次契約都會對被僱傭方造成一定的靈魂損傷。 

 如果寧衛構建的也是武道王朝體系，憑寧家大少爺的身份，只要願意，現在都已經可以晉升6階了。 

 只不過寧衛想著既然自己構建的是新的體系，還不如慢慢發展，反正也不急，所以跟夏鳴一樣，現在都還是0階，被戰力這一項卡著無法晉升。 

 寧衛懶得理會石狗子，如果再嘰嘰歪歪一下，自己也不介意教他怎麼做人。 

 幸好經過某位咖啡店主的毒打事件，石茩訾已經有所領悟，說話做事已經逐漸有家族傳承的風範了。每日都會默唸老爹教給自己的話，力不可用盡，勢不可去盡，若不可挽回，那就斬盡殺絕。 

 寧衛篩選了過後，浮現出來的競聘信息有上萬人，且基本都是剛好50出頭的潛力鑑定。 

 最上方的一個是潛力62，資質37的人，要求是0階薪金100能量幣每月，滌魂液每年一滴，渾天藥散每月一份。後面還有1-6階的條件。