第 311 章 差點嚇尿1

　　但是隻是調了到了一些生死存亡的時候就不得不有這些傢伙出馬了，難道還能有誰一個外人胡作非為呀？那些職業經理人有個問題就是會安插自己的心不在這裡，久而久之這公司就變成他的，而且他也會按中的收一些股份，反正這公司發展的好壞，他自己心裡最清楚，如果說這個公司發展好的話。

　　他完全就可以把一些不願意參加這家公司經營的一些股份給收集起來，那九九知道不就變成了大股東了嗎？合體變成大股東之後，就能夠聯繫一些其他小股東，以及蟲族董事會了，把這些創始人給趕出去，也不是說沒有見過的事情，應該說是一件非常常見的事情吧，所以這就是職業經理人的壞處了，如果說要規避這個麻煩的話有一個辦法就是經常換這些領頭羊，但是一個公司的領頭羊，如果經常換的話，那就會造成一定的恐慌，而且每次換領頭羊的話對公司的股價都是一個大事。

　　可能外界就會猜測，說到底裡面是出現了什麼情況，他們才需要患者職業經理人，畢竟這種東西一般是不用換了，畢竟這種東西一般都是那種一座就是做二三十年的感覺，除非是公司出現了一些大問題，一些管理層的漏洞和洗潔精給你臉上的差別驗貨，就是這個行業出現了問題，不然的話正常是不會更換周杰倫的這些人就是需要一個穩定性跟一個持久性，如果說連這個都不發保證的話。

　　那要這些人來幹什麼，難道一年兩三百萬的工資是來僱傭他們在這裡開玩笑說大話的嗎？肯定是想著他們幫她賺更多的錢呢，無非就是想以小搏大嗎？給他一點工資，然後讓他帶領著公司賺到幾個億或是十幾個億之類的。